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    natu3kan
    natu3kan 2011年の話。派遣会社側のルールが適法で契約もそうなら、指示しようないよな。あと仕事する前の準備時間も勤務時間だから、どうしても9時に業務開始して欲しいなら、勤務時間早めるしかなさげ。

    2018/07/23 リンク

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    list1569
    list1569 アシスタントが契約しているのは元増田ではなく派遣会社なわけで。

    2011/08/07 リンク

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    amberjack115
    amberjack115 #単に、自身の「常識」を海外に持ち込んで失敗した例だな…。こういう人は日本だろうがアメリカだろうが関係なくいるだろうし。男性が派遣会社での起算方法を理由に挙げた時点で派遣会社と相談すべき内容。

    2011/08/06 リンク

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    n_y_a_n_t_a
    n_y_a_n_t_a 日本の商習慣ではどうかという話と、どちらの国の商習慣に従うべきかという話と。トイレ掃除の話もそうだが契約書に書いてあるかどうか以前の根底部分で違うんだろうね。

    2011/08/06 リンク

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    arrack
    arrack 職場での「仕事の準備」が仕事にならないのは日本ぐらいだろ。海外じゃ職場拘束時間=労働時間だから、嫌なら海外で人雇わないほうがいいね。労働法令違反にもなりかねないし。

    2011/08/06 リンク

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    snowdrop386
    snowdrop386 日本の労働慣習を在米日本人にも適用できるという意識の甘さ、派遣元・派遣先・労働者の三角法律関係の調整不足・人種差別意識。これらから疑うべきなのは、この増田自身のビジネスマンとしての能力だろう。

    2011/08/06 リンク

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    nyomonyomo
    nyomonyomo >>高校からアメリカに住んでいるようだ<<高校卒業後はアメリカに住んでるってわかってるなら日本の商習慣がわからないのがわからなかったのかなぁ?日本でもアルバイトとかできるのは普通高校入って以降

    2011/08/06 リンク

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    highcampus
    highcampus ほへー/トラバ欄 "日本人に甘えすぎwwwww "

    2011/08/06 リンク

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    big_song_bird
    big_song_bird 拘束時間にガチガチに拘るヤツは、自分の持ち時間を切り売りする程度の仕事しか出来ない。この派遣クンの将来もタカが知れていると思う。

    2011/08/06 リンク

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    usi4444
    usi4444 派遣社員は派遣会社との契約は守っている。メンバーシップ型雇用形態の「普通」を求めるなら自社社員として雇え。でなきゃただの搾取願望。

    2011/08/05 リンク

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    jaguarsan
    jaguarsan 日本のノリで曖昧な契約結んで大損こく前にアメリカから撤退する事をお勧めする

    2011/08/05 リンク

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    mfigure
    mfigure 増田の方が現地のルールに合わせるべきなのでは?

    2011/08/05 リンク

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    Mikagura
    Mikagura 契約がそうなってるなら当然のことじゃろ。釣りなんかな…

    2011/08/05 リンク

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    SHA-320
    SHA-320 9時前に出社してから9時10分までタバコ休憩と同じ理不尽さを感じる

    2011/08/05 リンク

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    NEXTAltair
    NEXTAltair 奴隷ネタ+差別主義者的発言のギラつく釣り針

    2011/08/05 リンク

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    ysync
    ysync 在米イタリア人に9:00出勤を申し付けたら、どういう挙動をするのか気になるな。

    2011/08/05 リンク

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    aklaswad
    aklaswad 自分なら9:30くらいに行く。

    2011/08/05 リンク

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    tolip
    tolip なぜわざわざ「在米日本人」ってカテゴライズしたのがわからん、明らかに個人の問題だろ

    2011/08/05 リンク

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    itotto
    itotto 言葉が通じるだけでこちらの意図をすべて理解してもらえると思うのは楽観的すぎるんじゃないかな

    2011/08/05 リンク

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    mcgomez
    mcgomez 契約書をガチガチに固めるしかないんじゃないの?「8:55までに乙は甲の定める職場領域に身体をおく事。乙は8:59-9:00の間に甲の定める勤怠管理システムに出勤を乙自身で記録すること」みたいに_φ(・_・

    2011/08/05 リンク

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    still_noname
    still_noname そりゃ契約会社にいうしかないだろうなあ。日本でも派遣だったら派遣会社の指示に従うんでないの? 契約の時に派遣先の指示に従うってなってたらともかく

    2011/08/05 リンク

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    jt_noSke
    jt_noSke はぁ

    2011/08/05 リンク

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    frivolousman
    frivolousman じゃあ「お前は8時50分始業」っていっとけば。/なんか「ジャップのエスノセントリズム」の創作釣りくさいw

    2011/08/05 リンク

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    mangakoji
    mangakoji やっぱり日本人には奴隷根性を期待してるんだなぁ。どんだけ

    2011/08/05 リンク

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    kokogiko
    kokogiko だったら派遣会社と交渉しろよ。お前はアシじゃなく派遣会社と契約してて、アシと契約してるのは派遣会社なんだから、異なる商慣習文化の元で先方の契約がそうなっている以上アシに落ち度は1ミリもない。

    2011/08/05 リンク

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    mahal
    mahal 日本人の「ちょっとした」落ち度が、非日本人のそれ以上の落ち度よりも気に喰わない心理。ある種のエスノセントリズムだが、リベラル側でもこうした判断基準で自国民を語ってしまいがちなケースは多いかも。

    2011/08/05 リンク

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    REV
    REV 「出勤 8:30」が、8:30から(暖気を終え)業務開始なのか、8:30タイムカードなのか、雇用時に確認すべきw

    2011/08/05 リンク

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