必要悪としてのブラック企業という考え方

http://anond.hatelabo.jp/20110816003454 この記事にかかれていることにほぼ完全に同意だ。 というのも僕はブラック(おそらくうちの待遇を世間から見ればそうだろう)企業を経営している。 もちろん、好んでブラックにしているつもりはない。 できる限りみなには定時で帰ってほしいし、僕の愛読書は「残業ゼロの仕事術」だ。 仕事が終わらなければ、それは仕事量のほうが問題であって、それを残業で解決するのは おかしな話だから、すぐに上司もしくは自分に相談してほしいと言ってある。 しかし、実情は残業の嵐だ。 もっとみんなにな仕事以外の幸せをみつけて、それを感じてほしいと切に願っている。 だがここでふと考えた。 みんなが残業しなかったら、その分の仕事はどうなるのかと。 当然あぶれる。 その分の売上はもちろん後ろ倒し。 期で考えれば、それらは売上にならない。 現状の待遇で赤黒ト

[goldhead]

エリート様ばかりのはてなみたいなところでは、吹けば飛ぶような零細ゾンビ企業は右からも左からもぶっ叩かれて、そこにしがみついてる人間の立つ瀬なんて1mmもないから。

[gui1]

増田さんは志の高い立派な経営者だと思います。しかし、増田さんのやっていることは犯罪ですよ。

[nanoha3]

ブラック企業の問題は、労働時間で全てを解決しようとする傾向が強くなること。短期的に(1年とか)仕事が集中して残業しまくりになるのは仕方ないけどさ。残業をくせにしたらいかんよ。

[katzchang]

ほら、だから言ったろ？赤字体質の場合は腹黒いって。

[wwolf]

経営者がこういう言い出すともうダメだよね

[hatayasan]

「みんなが残業しなかったら、その分の仕事はどうなるのかと。」まあ、その罠に陥らないように仕事を割り振っていくのが管理監督する人の仕事だと思うけどね。

[houyhnhm]

時間に追われる仕事は利益率も悪いよ。無駄多いし。

[ysync]

まぁ業種にもよるな。グローバルな製造業じゃ、そもそも日本人の人件費じゃ重すぎる。でも国内需要のサービス業でブラック容認したら足の引っ張り合いだ。まぁどっちにしても潰すべき。

[plutonium]

経営者が現状を追認してしまっている危険な状態。淘汰されてください。

[came8244]

いえ、廃業した方が皆幸せです

[toraba]

そりゃ仕事（需要）が不足してるんだからブラック企業にでも人が集まる、需要の不足を解消せずに労働の価値を上げる（労働環境を良くする）となると供給能力を減らすしかない、その代わりスタグフレーションへ・・・

[gdiary]

仕事

[runeharst]

(;꒪▱꒪)