自分で考えろは新人に使ってはいけないと思う

常々思っているのだが、新人に仕事を教えるときに、自分で考えさせると伸びないと思う。 特に、もともと考える習慣のない新人に対しては厳禁だ。 すぐに答えや手順を教えてやった方が良い。 新人に任せられる仕事など、単純作業だ。 もともと考える余地もあまりないし、右も左もわからない新人から劇的な改善策など出てくるわけがない。 自分で考えさせたところで、無駄に時間がかかって、おまけに間違えてるのがオチだ。 世の中には、なぜか自分で考えろを使ってしまう人が多い。 作業手順を教えるのでもあえて簡略化して教えたり、 結果が間違っていた場合もどこが悪かったのかをすぐに教えず、考えてみろと放置してしまうパターンが横行している。 しかし、これをやったところで考える力などつかない。 むしろ仕事に対して恐怖感を覚え、萎縮してしまい、緊張感から物覚えが悪くなったり、 怒られる恐怖から聞くべきことを聞くこともできず、結果

[Tamemaru]

最初期の「何がわからないかもわからない」という状況でそれをやられると最悪だと思う

[aaaa_a4]

とりあえず全員ボコボコにしておいて、立ち上がってきた奴を「俺が育てた」って言う上司いたな。

[mennmabacon]

同意。自分の頭で考えてどうこうできるのは、ある程度基本に慣れたあとだと思う。

[nanashi_no_moheji]

昔、経験少ない頃、当時の彼女に私のこと全然みてくれてない、どこが見れてないかは自分で考えろ！と言われてコナンのナナメ上を行くようなトリッキー謎解き回と似た感情を抱いたなぁ。

[todo987654321]

自分で考えろは守破離の破以降の段階。基本を確実に身につけさせてから、それをどう応用するかを「自分で考える」でないと意味がない

[todays_mitsui]

や、ゴールや手順は全て教えるんだよ。ただ、自分がやってる作業の意味を考えて欲しい。昨日の夕食をど忘れしてしまうように、昨日の仕事の意味を忘れられては困る。

[mw-matrixa]

「自分で考える」はただの理想で説明としては乱暴だから、加えてこう考えてみよう、とか自分はこう考えながらやってるよって紹介するようにしてる。結構反応よさげ。

[sds-page]

自分の頭で考えて私と同じ考えになるべきだ

[vlxst1224]

自分で考えろ＝机の中にあるはずだから探せ、であり、これを言っていいのは答えが入っている机を用意してやった者か、机の中に答えが入っていることを知っている者だけ。小学生の机の中にはｶﾁｶﾁのパンだけなのだ

[kamayan1980]

「10分だけ考えてみて」は新人相手でもよく使ってる。その上で、ディスカッションする。意外な盲点に気づかされることもあるし、相手の思考がトレースしやすくなるので次から指示が出しやすくなる。

[tpircs]

考えることと、調べることと、決めること、対象の作業によってそれぞれ違うということは最初に言う。

[kokubu8810]

考えるにしても材料が必要。また、自分で考えさせた側に、出てきた結果の責任を負う覚悟はあるだろうか。

[deep_one]

は？安全範囲で失敗の経験を積ませるためだろ。

[toyoben]

新人に仕事を与えたとき、まっさらな状態で「自分で考えろ！」は確かに×。今まではこうやっている。なんでこういう方法をとっているのか考えろってのは〇だと思う。

[guldeen]

外国で自国との慣習の違いに戸惑う旅行者同様、仕事環境での「考える」とは『ローカルルールの熟知』が前提な行為なのでそのルールをそもそも知らない新人にいきなり「自分で考えろ」と問う行動自体が愚問。

[airj12]

「怒られる恐怖から聞くべきことを聞くこともできず、結果さらにミスってしまうという悪循環に」は自分で考えろ とは別の話な気もするが、考える元も与えずに考えろてのはパワハラに近いとは思う

[harvestsignal]

全面的に同意

[ohisamakun]

求めすぎなんでしょうね

[simplecore]

育てたいのか、ロボットを作りたいのかによる。

[kaburasasu]

初期の段階で「自分で考えろ」「どーしてそうしたんだ」のコンボをすると、だいたい潰れていく。。。

[ka-ka_xyz]

まあ"業務の回し方"はそうだけど、オープンソースライブラリAPIの使い方とか「そもそもビルドって何ですか食べ物ですか？」とか聞かれたらやっぱ「ggrks」って返すしか無いよね

[omega314]

考えれば考えるほど「やはり労働なんてするもんじゃない」という結論にしかならない。

[komyuglish]

入社3日目あたりで上司に質問したら『〇〇はどうしたらいいと思うの？』って言われて、殴りたくなったのを思い出した。

[hagigen]

そうかも

[takaneh]

教えてる人がどう教えていいか分からないからといって、困った挙句に新人に「自分で考えろ」と丸投げするのはみっともない。

[kakaku01]

自分で考えさせるのも必要なので、一度意見を聞くのはよい。ちゃんと答えは与えること。

[munetak]

昨日飲みながら、この話をちょうどしていた。分からないから聞きに来ているわけで、やり方考え方はひとしきり教えてあげないとダメだわ。自分で動けるようにしてあげないとダメだと思う。

[kannasiro]

同感

[takah-jugem]

概ね同意するけど、その仕事がどんな位置づけにあり、どんな意味があるのかも教えないとただの指示待ちロボットになる。そして、どうしたらより良くなるかは自分で考えさせるべき。

[geopolitics]

だから社会人10年生は学校で研修させよう。

[mac_wac]

「自分で考えろ」全然悪くないと思うし、頻繁に言ってるけどなあ（もちろん有効なのは、その結果の失敗や非効率が容認できる場合に限る）

[koharu_t]

『自分で考えろ』は言いたくもないし、言われなくもないですよね。勝手が分からない手探り状態の新人にとっては考え方のヒントや例のひとつでもないと...

[and_hyphen]

なるほど

[elim]

あ、鬼の系譜の話だ https://twitter.com/hazeinheart/status/684167522459856900

[wktk_msum]

これ正しいでしょ。優秀な奴しかできないことを基準にして要求するとか、本当にブラック企業の発想だわ

[hathatchan]

自分の歩んだ苦闘の道をトレースさせるより、さっさと手早く要点教えて追い越してもらった方が会社が良くなるし部下が伸びれば仕事が楽になるのにね。

[habitas]

自分で考えるってのは土台ができてからする事だからなあ

[high190]

これは至言だなあ“一通りの作業は考えなくてもこなせるぐらいの知識をつけてやれば、人間なんて自然に色々考えるようになるもんだ”

[KitchenDrinker]

新人に対してどういう状況で「自分で考えろ」って言えば効果的に指導できるのか、教育係が分かっていない・きちんと考えていないのでは？教育係の落ち度も大きいのでは？

[fopopoatomm]

ほんと、そうだよなぁ！