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    bzb05445
    bzb05445 囚人のジレンマ+合成の誤謬+ゲーム理論

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    d-ff
    d-ff 献金と国際競争力がと言い続けるだけで安価な労働力、後腐れのない人材、控除、補助がゲットできる。焼け野原になれば米国でも中国にでも拠点を移せば良いし、どうせその頃には引退して悠々自適─程度で務まる役職。

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    urashimasan
    urashimasan 構造改革で「労働力が安く手に入り使い放題だと景気が良くなる」と本気で思ってるのでは。

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    soyokazeZZ
    soyokazeZZ セレブレイトファックしたいだけだよ。島耕作でやってた

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    differential
    differential 多くの大手企業が国内市場を諦めてるのは確かなので、あながち間違いでもない増田だ笑/子供が外資企業に就職してるとかかなりあるあるだったり

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    atashi9
    atashi9 にこにこぷんごっこやめなさい

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    komurasakihokori
    komurasakihokori 基本、原発再稼働のことばかり言ってるイメージになりつつある。

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    ustam
    ustam 株主に怒られたくないだけでしょ。

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    sotonohitokun
    sotonohitokun うなぎが好きな人は絶滅するなら今のうちに食べたいし、年金が破綻しそうでも自分が生きてるうち大丈夫なら支給額下げたくない。選択可能なら自分の利益になる様に動くのが人間ってもんだ。経団連の人も人間だもの。

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    shimajitan
    shimajitan 経団連なんて企業の利益のことしか考えてないし、実際それでよいと思う。国がその言いなりになっているのがダメ。国が企業を法で縛り、国民の生活を守る必要がある。

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    shiju_kago
    shiju_kago 従業員と顧客は全く関係ない別種の存在だと思ってるよ。従業員が給料で物を買うというものだという知識がそもそもなくて、給料はただ闇に消えるだけの損失だから限りなく0に近いほうがいいと思ってる。

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    BUNTEN
    BUNTEN 国ぐるみで労働者を買いたたけば海外との競争において短期的には有利になるかもしれないがその方法は持続可能ではない。▼というか滅びへの道。資本家どもには自分でなんとかする力はないので労働者による強制を。

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    warp9
    warp9 そもそも偉くないし。時代劇の越後屋相当。

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    wdnsdy
    wdnsdy 不況が続いてる原因であると勝手に責任をおっ被されて天誅とか言われて命を狙われることにも繋がるから、不況のままなのは多分嬉しくないと思うよ

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    augsUK
    augsUK 自分の評価が売り上げと利益だから労働を維持しつつコストを削りたいだけで、別に苦しめようとか思うほど下々に関心ないと思う。

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    myaoko
    myaoko 絶対そこまで考えてない。人件費なんて払ったら営業利益が減っちゃう! くらいにしか考えてないでしょ。

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    greenbuddha138
    greenbuddha138 おーい磯野ー焼き討ちしようぜ

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    zef
    zef 今は、株主資本主義だからねえ。すなわち、給与を上げる余裕があるなら、配当に回せよと。したがって、経団連などのグローバル企業と一般的な国民とでは、「国益」の意味が異なるし、目指す社会も異なる。

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    sakuragaoka99
    sakuragaoka99 ここ何代かの経団連会長を見ていると、変化の速い業界で日本企業が勝てるわけないと思う。富士通がダメな理由、JDIがJapanじゃなくなった理由もそこ。

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    toraba
    toraba 「労働者の賃金が下がって内需が縮小したとしても売り先は海外なので、賃金デフレは国際競争力をアップさせるものとして輸出企業の多い経団連は得なものだと感じてる」https://youtu.be/65tHSRZ27oY?t=421

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    zaikabou
    zaikabou 自分のとこだけ高い給料出して他が安い給料だったら自分が損するだけ、一企業が解決できる問題じゃない、という発想。だからこそ経団連は率先してなんとかするべき存在なのだが…

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    Domino-R
    Domino-R 彼らだって労働者の給料が高くなり、モノをたくさん買ってくれた方が嬉しいに決まってる。ただその給料を自分が出すのがイヤで、どうせモノを買わないなら労働者に給料を払いたくないってだけ。

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    shag
    shag 経団連は国民の代表ではないし国益を最優先しているわけでもないのでそれはそうだろうとしか。

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    hilda_i
    hilda_i そんな大きな事考えて無いんじゃないの?1オフィス内の人間関係にぶん回されてるだけでは。普通の会社みたいに。

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    roja123
    roja123 実は自由な世の中になったように見えて既得権益の一族は変わっていなくて、「生かさず殺さず」の思想が生きてるという驚愕の事実( ・ω・)シモジモガカクメイオコスカラナ

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    mangakoji
    mangakoji うん

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    hiroharu-minami
    hiroharu-minami 実際に「人件費圧縮が企業存続に直結する」って経営を日本中でやってきてて、それしか知らない経営者がマジョリティだから、毎日新聞社説で主張された「良いデフレ」というものを本気で信じてる可能性はある

    2019/04/11 リンク

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    c_shiika
    c_shiika 株主が株価だけを気にしてるようなもん

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    assaulter
    assaulter 市場が大きくなったほうがトータルで得では...

    2019/04/11 リンク

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    envygreedlust
    envygreedlust 社員の生活についてとか生活給的な考えは家父長的で男女差別に繋がりかねない古臭いもの、株主についてだけ考える方が新しくて経営者として純粋・誠実な態度なのよ、今は

    2019/04/11 リンク

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    経団連とかの偉い人ってさ

    労働力も安く手に入るし使い放題だから景気がよいと世間が感じられない状況の方がうれしいんだよな?

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    • haiuhliuggaee2019/04/13 haiuhliuggaee
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