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the_sun_also_rises the_sun_also_rises 採用に関して「不採用の理由を説明する義務はない」(http://bit.ly/2RjlgTQ)というのは人事の常識と思うのだけど。そんな発言をした担当者も問題だが担当者にきちんとした教育を行っていない会社の問題の方が大きいと思うよ

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hungchang hungchang 口に出したらダメだよなあ。

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c_shiika c_shiika 合法的に圧迫面接をするチャンスなので、人事に採用すれば良かったのに

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pptppc2 pptppc2 俺もよく顔怖いって言われるから顔変えようか悩んでるんだよね

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kaanjun kaanjun 面接で落とすって言われた時点で、求職者側には行動を律する動機がなくなるんよね。怒るに決まってる。

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takuzo1213 takuzo1213 就活だからキレたら駄目、みたいなことを言うからいつまでも旧態依然なままなんだと思ったり。現実には難しいだろうが、就活だろうが入試だろうが本来駄目なものは駄目。

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gotchang gotchang 「顔が怖い」を生かせる環境もあるし、褒め言葉にもなる気がするが。いずれにしろ面接でキレる輩なんてトラブルメーカーになるだろうし落として正解よな。その人事担当は無能のようで実は有能かも。

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krarie krarie タクシー業界だと「顔が怖い」はそこそこ頻出する苦情らしい。そんなこと言われてもな…。

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Lagenaria Lagenaria このお兄さんは採用されたのだろうか。もしそうなら職場が修羅場になりそう

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next_neet next_neet 「顔がキモいのでウチには合わない」ならちょっとストレス耐性を見るだけだからセーフだったのに

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doycuesalgoza doycuesalgoza この語り口、喫茶店で知らない人の話を聞いてるような感覚。この増田好き。

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zeromoon0 zeromoon0 その人事担当の方が気になる。

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顔が怖いから落とします

さっきあった話なんだけど、就活してるお兄さんが面接に来てウチの人事担当が「顔が怖いのでウチには合...

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