相談したいことがある。関西の方で地方公務員をしている。 昨年から、とある部署の係長になった。当方は40代を過ぎているが、これでも出世は早い方である。 この度、部下の指導方法について教えていただきたいと思って投稿した。 ある男性職員の部下なのだが、苛々すると言葉遣いが悪くなる。 数か月前、同じ階のほかの部署から相談に来た子がいた。見た目がボヤっとした子で、話し方がたどたどしい様子でした。いわゆる発達障害っぽい子だった。 その相談を受けたのが部下の子なんだが、彼が帰った後で、「なんやあいつ、キッショ!!」と同僚の子と一緒に話していた。窓口にいた市民にも聞こえていたかもしれない。 その時すぐ、やんわりと注意をしたのだが、本当に聞いているかはわからない。また同じことをする可能性もある。 下手に注意をすると、反発をする恐れもある。彼はそういうキャラだと、増田に投稿する前の事前の調べでわかっている。こ