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    emiladamas emiladamas 履歴書から顔写真を無くすのはすでにあるけど。0に出来ないなら減らすことに意味がないと言い出す人がルッキズムだと多いような

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    world24 world24 これから間違いなく減る。セクハラも減った。そういう社会を目指すために取り組みをするかどうかが重要。

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    slkby slkby 人類が滅亡すれば人が原因のあらゆる問題は解決可能。人類は自ら滅ぶことが正しい道だとはやく気が付くべき。

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    lowarc lowarc 駆逐しようとかそんな大層な事思ってブコメしてるわけないじゃん。大抵の人がその瞬間なんか思ったから、なんかコメしてるだけですよ。増田はブクマカのブッキズムについてもちょっと考えてみよう。

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    qouroquis qouroquis 好意を持つ相手を無意識に高く評価するバイアスからは逃れられないし、外見の良い相手に好意を持つのは自然な感情。採用時だけでなくその後の人事考課などでも続く。容姿の良い人を意識的に低く評価したら逆差別。

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    yatimasan yatimasan 容姿も能力の一つと捉えているが、そもそも能力主義は能力差別だと思っている。(容姿を含む)能力が足りないことで自尊心を持てない人が少しでも減ればいいなと思ってるよ

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    quick_past quick_past “例えば企業の採用活動1つとっても履歴書の写真の廃止、顔出しの面接の廃止がまずは必要不可欠だと思うんだけど、こんなの受け入れられると思う?”ん?性別欄の次は顔写真がいらんでしょ。

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    twwgot twwgot ルッキズム否定してる人もそもそも何がどういう場面で良くないのか解釈がバラバラすぎる。人類にルッキズム根絶はまだ20年は早い

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    mobile_neko mobile_neko 人種差別も性差別も容姿差別も駆逐することはできないだろ。それを減らすための努力ならできるだろうけど。

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    addwisteria addwisteria 公的領域でも無理よ。営業職、販売職、教育職や異動によりそれらになりうる総合職では利益に繋がるし。トークスキル等と並列に扱う「能力の一つ」。メリトクラシー(上にハイパーが付くかも)。

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    hunglysheep1 hunglysheep1 履歴書の写真を無くすのは可能だと思うけどな。リモートワークでカメラ有効にする機会は珍しいくらいだし/プライベートで無くせるか、というと反ルッキズムでも無くせないので無理だと思う

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    pernodoom pernodoom 履歴書に写真添付を無くすまではできるけど面接はする必要がある。オンラインでカメラ無しだと替玉面接もできてしまうし。でも一次選考を見た目で判断されないのは大きいと思う。

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    Shiori115 Shiori115 「少なくする」「緩和する」って、ルッキズムを無くすのは不可能だと認識してるってことだよね。まあ私も無理だと思うけど。

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    goadbin goadbin 学者とメディアが問題視するルッキズムはある程度できるのでは?そんなのは単なる欺瞞だとしか思わないけどね。

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    osugi828 osugi828 99.99%報われないとしても努力しなくていい理由にはならない

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    yujimi-daifuku-2222 yujimi-daifuku-2222 それは差別なのかという一線を引かないルッキズム論は、議論の対象であって他者に踏み絵を迫るものではないよ。/そもそもフェミニズム研究者からして、自身のルッキズムから自由にはなれないのだから。

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    hisawooo hisawooo VRchatはVRchatで良さがあるけど、一般人に今後メタバースが普及するとしたらもっと見た目の自由度を下げてワールドの造形にリソースを割くようなプラットフォームになると思うよ(フォトナとか原神とか見てるとそう思う

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    ustar ustar 履歴書の写真は本人認証だと思うのですがなくしたら別の高度な認証が必要

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    warulaw warulaw 家や身分があまり重要視されなくなった結果、原始的なルッキズムの価値が上がったのよ。他の価値が高い時代になれば、見た目はかなり軽視される可能性はあると思うよ。

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    sgo2 sgo2 評価項目からの除外は無理。但し評価項目はそれだけにあらずで、あからさまなルッキズムなんてのは別の項目(立ち居振る舞い)における減点対象でしかないだろうと。

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    miyauchi_it miyauchi_it “履歴書の写真の廃止、顔出しの面接の廃止” そりゃ日本の全企業がやるとは思えないけど、例えば週休3日制を導入する企業があるように、「うちはコレやります」って形でやる企業出てくる可能性はありそうだなと。

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    toraba toraba ルッキズム(バイアス)があることを認めることで逆にルッキズムの悪影響を減らせるが、下手にルッキズムを根絶できたと思い込むとルッキズムによって不利を受けた人を無視してしまう。https://courrier.jp/news/archives/274172/

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    kerokimu kerokimu テレワークなので2年くらい同僚、上司の顔を見ていない…。仕事上ではだいぶ緩和しそうな気がする。

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    triceratoppo triceratoppo 思ってない。無理。仮にメタバースが流行ってもキャラクターのルッキズムに取って代わるだけ。とりあえず「私はルッキズムじゃない、容姿で判断してない」という偽善、又は無意識の誤謬を正したいと思っている。

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    ROYGB ROYGB たしかアメリカの履歴書は写真無し。どちらかというと人種問題への対応のためだったかな。まあ面接すれば見た目はわかってしまうのだけど。

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    daruyanagi daruyanagi 無理やと思う。なるべく差別はせんとこって思うけど、職場の同僚がかわいい女の子だったらテンション上がるもんな。おっさんしかおったことないけど

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    grdgs grdgs 完全な駆逐は難しい・遠いにしても、明らかに改善はしている。完璧でないなら意味ないと開き直り足を引っ張るのはミソウヨに多い。

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    catsnail catsnail できるかできないかじゃなくて駆逐するんだよ。既出だけど公的な人種差別は確実に減ってきてるんだし。/ここのブコメですら私的な選好とごっちゃにしてる奴いるな

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    anmin7 anmin7 無理なのがわかっててもそれでも歩みを進めようとするんじゃい。

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    tGsQqV tGsQqV 0か1かじゃなくて減らせればいいのではと思っている派です。

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