管理職なんだけど倒産寸前の会社から転職したら反感買うのかな？

中小企業の管理職やってる。 何とか会社は保っていてたコロナ融資の返済も始まり、物価高の影響も受けもう本当に会社が風前の灯。 商材・その他諸々の状況からして「もうこれは頑張っても無理だろ...」という思いから、正直この半年間は私自身もやる気なかった。 頑張っても給料が上がらなかったのもモチベーションを著しく下げた。 ただ、みんなもう駄目だと思ってるからかゆるい雰囲気で、ある意味ダラダラ会社にいれた。 給料も上がんないことだし、ここでバシバシ指示してもウザがられるだけだろうと思った。 そしてついに最近、経営陣に超怒られた。当たり前である。 会議で私の仕事の仕方がやり玉に上がり、とてもいたたまれない思いをした。 しかしもう私はこの会社に対するモチベーションが残っていないので、このタイミングで転職活動をすることにした。 すると、案外サックリ現給料以上の会社に受かった。拍子抜けした。 さて、問題はこ

[tobalno1]

先日注意もされてこのままではご迷惑おかけしてしまうだけなので〜とか言って辞めれば済むと思うけどな。嘘をつく必要はないけど、転職先見つかってるとかなんでも正直に話す必要もない。

[Tamemaru]

会社にいくら肩入れしても、あなたの人生の面倒を見てくれたりはしない。あと辞めた会社の人達とはマジで嘘のように縁が切れるので、何を言われようとも気にするようなことじゃあない。

[hisamura75]

会社が大変な時期だそうだけど、今何の役にも立ってなくて、お給料だけ貰ってて、大目玉食らったんだよね？　もうすでにずいぶんと反感買ってると思うし、今更気にすることはなにもないんじゃない？

[nmcli]

私が建てた1社目が倒産寸前になった時の、社員の離職理由は「（親の介護も含め）家業を継ぐかもしれない」「働き方を変える必要が出てきた」が多かった。後から聞くと全員フツーに同業他社に転職してて笑ったが。

[dobonkai]

変なとこにこだわってるけどほんとに倒産寸前なら早めに逃げないと他の人らが先にどんどん逃げ出して増田が逃げ遅れるよ。そんな末期状態の会社で恨むも恨まれる無いと思うけどな。

[hintoku]

嘘をつかないと正直に言わないは意外と両立できるよ〜。気にしないで転職しちゃえ。それを素直に祝えない間柄なのだとしたらお仕事としての関係だったって割り切ろ

[Arturo_Ui]

「家庭の問題があるので、しばらく休むことにした」みたいな言い方なら、嘘をつくことにもならないのでは。転職は紛れもなく家庭に関わる問題だし、１週間でも１年でも「しばらく」とは言うからね。

[neniki]

風前の灯であるなら「辞めます」と言われたら「だよねぇ」としか思わないのでは？前職の会社はそんな感じだった。

[lacucaracha]

それで快く送り出してくれないひととは、所詮その程度の関係だったってことなんじゃないかなあ。

[ustam]

退職届出したら、後は有給休暇の消化と日割分の給料だけもらって次の日から来なくても問題ないよ、通常は。引き継ぎとかは、会社に頭を下げさせてやってあげる「サービス」だからな。

[yogasa]

別にいいんじゃないかな

[satovivi]

祖父祖母の介護で辞める人多かったよ。転職うまくいったら老人ホームに空きができたとか、介護認定の等級上がって状況が変わったとか言っておけばいいよ。　親が介護疲れで鬱になったというパターンもあった。

[a_ako]

羨ましい！転職おめ！私も似たような状況でモチベーションが枯れて転職したい

[wazpk6no]

辞める会社のことそんなに気にする必要ある？

[goldenPaOoon]

倒産寸前だと思う会社に居続ける必要ってあるのかな？

[mokepoin]

反感は買うかもしらんけどそんなもん知るかって思うよ。ただの雇われなんだから、きっちり退職の手順と期間を守れば誰からも文句言われる筋合いはない。

[repunit]

管理職ってそこまで責任ありましたっけ？

[uva]

真面目すぎる。「みんなも知ってるようにこの会社、泥船だし転職します。ヾ(^_^) ﾊﾞｲﾊﾞｰｲ」でOK

[one-cozy13]

一身上の都合により、という便利な言葉があるんだから、それだけで良いと思うんだけど…

[toro-chan]

会社を辞める程度のことに理由を言う必要はないでしょ。聞かれても曖昧に誤魔化せばいいのでは。私は辞めても退職元の会社の社員の横に座ってる(苦笑)けど、退職理由なんて説明したことはない。

[outroad]

経営者だけど転職してオーケー。ほとんどの経営者はちゃんと自分がケツ拭くために、多く報酬もらってる。従業員は最後ケツまくるから報酬抑える。これが基本だから、やめていいよ

[Ayrtonism]

周りの人には転職しますとは言わなくていいよね。定番の「一身上の都合により」でいいんじゃないかな。てかほんとに倒産しかかってるなら細かいこと考えるだけ時間とMPの無駄では。

[saketomass]

増田は全て正直に言うことが誠実というタイプなのかもしれないけど、世間の大多数は自分が不快に思う事実よりも、多少嘘でも無難な回答が良いと感じる人も多い。ので、家庭の事情でとかにしておいたらいかがだろうか

[shag]

俺も昔M78星雲に帰らないといけなくなって退職したことあるし。

[HDPE]

もう心の整理ついてるみたいなのでそれでいい

[daij1n]

残った連中知らんがな、辞めます。で正しい。倒産寸前ならリストラするだろうしな。謎に怒鳴られたってのはリストラ候補に上がっている可能性ある。

[take1117]

買ったところで、倒産寸前の会社になんの権力があるの？

[Palantir]

反感は買うと思うけど、理不尽な抑えられない感情だから辞めちゃおう。喉元すぎればよ

[dekaino]

管理職だって単なる従業員。役員ならまだしも従業員が経営の視点で自縛する義務はないんだぜ

[Lat]

私事都合とか、一身上の都合によりとかの曖昧な表現で良いと思うよ。会社はパフォーマンスとして引き止めるけど、決意が固い人は引き止められないのは知っているので。／とりあえずちゃんと引き継ぎをしたらOKだよ。

[odakaho]

「友人が起業するので手伝う、半年くらい準備期間なので別業種の会社で経験積む」と言っておくとどうなっても角立たないよ(あ、起業ダメだったんだ〜になるので)。

[vlxst1224]

業界の規模にもよるが同業他社への転職の場合、水面下で繋がってる人づてに前職での評判が伝わったりするから、忠義を全うする必要はないとは言え穏便に脱出するための根回しをしておくに越したことはない

[maninthemiddle]

みんな「そりゃそうだよね」と思うだけだよ。寂しいことはあるかもしれないけど、誰も怒ったりはしない

[cvtbgspuda]

気にしなければいい。結局仕事の付き合いのみなのだから。どんな状況であれ、逃げたと思われようと、しれっとやめていけばいいし、辞める理由など説明しなければいい。

[hadakadenkyu]

反感は買われて「業界にいれないようにしてやる」と言ってたらしいが（又聞き）15年前時点で絶賛勃興中のIT業界全体に影響なんて与えられる訳がないと思って普通に転職した。その後5度転職したが何の影響も無い。

[tokitori]

仮に反感買ったところで実害ないやろ。転職先確保してたら離職票遅延させる嫌がらせも出来へんがな

[neko2bo]

増田氏はアドバイスが欲しいわけではなくモヤモヤした気持ちを書き綴ったのでしょうかね。実際のところ諸々理解はしている気がする。世知辛いけどモヤモヤするよね。いい転職になるといいですね。

[WildWideWeb]

次の会社も似た社風で同規模かそれ以上で管理職含みの採用だとすると、行った先でのふるまい方次第で反感買うことも知っておいたほうがいいと思う。「前の会社では」が口癖にならないよう。仮に謙遜のつもりでも。

[kisiritooru]

マジで何も悪くない。辞めたことで恨むなられそれは逆恨みだ。引き継ぎで人間関係が嫌なら有給40日(仮定)使って会社離れればいい。就活関連は増田さんの実力よ。旦那さんは優しいね。

[I_L_S]

役員でもないのなら「一身上の都合で退職します」だけで良い