3年目若手が特級呪物になりそうな話

うちの課には3年目の社員がいる。2020年度入社なのでコロナ代直撃世代だ。 新人研修なんてなかったようなものだ。一般社員でも戸惑うリモートの日々に新人が混乱しないわけがなかった。いや、混乱することさえ出来なかっただろう。 やがてコロナの最初の混乱期がおさまり出社するようなった。新人は既に呪物の片鱗を見せていた。電話を取れない、メモを取らない、能動的に相談できない。まあここまでは要領の少し悪い新人程度に思ってたし、彼の自己責任と片付けるのは酷な話だ。これからの指導で十分修正可能と思っていた。 しかし彼はどうやらリモート中に香ばしいビジネス本を読み漁ったらしい。生半可な知識を内部ミーティングで披露して、微妙な空気にさせたりするのはまあご愛嬌として、優しいとされてるお客から出禁扱いを受けたりしてた。上司の指導を素直に受けてくれれば良いのだが、持ち前のプライドが高さのせいで全く耳を貸さない。 上司

[songsfordrella]

増田や増田の会社が大変なのはわかるが、その若手もなんだか可哀想だな。変なビジネス本に手を出したのも、自分の先行きの不透明さに不安を感じたからなんじゃないかと思うと、あまり責める気持ちにはなれない。

[hilda_i]

あまりコロナ禍は関係なさそうね。たぶんその人、そういう性分なだけよ。

[pseudomeme]

そのうち「この会社じゃキャリアが積めない！」言うて自分から出ていくんでは