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レイオフの備忘録
今年、外資系でレイオフにあった。その経験を備忘として残しておこうと思う。 予兆入社早々にわりと重め... 今年、外資系でレイオフにあった。その経験を備忘として残しておこうと思う。 予兆入社早々にわりと重めのルール違反を犯してしまう。 正直、甘く見ていた部分はあった。それまでの日系の会社だと(セクハラとかのような)一発アウトのものでなければ、釈明の機会が与えられる程度のものだが、ここでは誰かが通報して本国でアウトと判断した時点でアウト。「〇〇な点でルールに反していない」とか、そんな言い訳をする機会もない。 そして、この失点はいつクリアされるのかも分からなかった。半年以上経って反省文の提出を求められた際に、(あー、これはレイオフ向けの減点リストに載ったな)という感覚があった。 それからは不安におびえる日々。海外⇒国内とレイオフの波が近づいてくるたびに、今更取り戻すこともできない失点に怯えた。 レイオフまでの経緯ある日、日本法人の社長から直接メールがくる。そんな事は通常あり得ないので、ここでレイオフ