カルフォニア州の法律の成り立ちも語らずにUnruh法だけ説明するのは違和感ある

女性割引の件。 Unruh法ですべての事業者に対して誰でも平等にサービスを受けられると決まっているのは確かだ。 子供や老人割引が正当化されているのも確かだ。 しかし「なぜそうなっているのか」を説明せず「だから女性割引はNG」は違和感ある。 子供と老人はなぜUnruh法があっても割引できるのか？すごい単純にいうと子供と老人は収入が少ないからだ。 社会的に収入を得る手段が提供されていないのだから、社会的に割引の対象にしても問題がないとされている。 女性割引はなぜNGなのか？カルフォニアでは女性と男性の収入差はほぼ無いからだ。 では日本はどうか男女の収入差はすごいある。 (よくある統計データにない男女論は一旦忘れて) 子供や老人割引が収入を理由に正当化されるのであれば カルフォニアでも日本ほどの収入差が存在していれば女性割引が許可されていたかもしれない。だからUnruh法だけ説明するのは違和感が

[kkcnnjfkjqndbfkdo]

嘘。同州で男女の賃金格差はしっかりとあるやん。それに高齢者は収入云々言うけど、最も資産（金）を保有してる層ね。「シニア割」は金と時間のある層を割引で釣りたいのがメインやろ。みんな老いるし差別にならん

[dlit]

ブコメで参照されているForbesの記事読んでみたけど賃金格差はあるもののアメリカ内ではその差が小さい方の州だということなど具体的な話がいろいろ書かれているので通して読むのがおすすめ

[hunglysheep1]

この州法が成立した年度で賃金格差が無い、というソースよろ/まだ差はあるが平等であるべき、なのでは…？ https://forbesjapan.com/articles/detail/45680 じゃないと文字通り女性に都合の良い差別の解消なんて永遠に無理だろう

[chikurou]

”収入差こそが1番最初に是正すべき差別“ここにまったく同意できない。人種間でも収入格差あるけど人種単位で是正するの？

[jaguarsan]

増田の頭が悪いのか意図的か知らないけど、それ「加州では『食べる量が違うから差別ではない』が否定された」の反論にはならず単に論点擦り替えただけよな。

[augsUK]

「カルフォニアでは女性と男性の収入差はほぼ無いからだ」早くソースを出そう。過去一年でアップルやディズニーが男女賃金格差で訴訟されていて、大手企業でも厳しそうなんだが。

[tikani_nemuru_M]

差別か差別でないか、という１ビットの話ではなく、量的な問題として議論することに賛成。日本の男女賃金格差は先進国中最悪のレベルであることがこの話の前提。優先してなにを問題にすべきかを考えるべき。

[anmin7]

別に男女差別がないとは言わんが、収入差にだけ着目するのには欺瞞があるよね。性風俗産業で女性が高収入を得るならそれで解消するの？ それ以前の環境の是正には何故話がいかないのか。

[bbrinri]

文系の話で恐縮だが、同じ学部でも在学中に司法試験や会計士試験の勉強をする割合、男女でかなり差があるんだけどなんでなのかと思う。収入上げたいなら勉強すればいいのに。

[btei]

https://law.justia.com/cases/california/supreme-court/3d/40/24.html 裁判結果の注 18より 男女の賃金格差は0.59(日本は0.75)/賃金格差の救済措置として正当化したが、裁判所は賃金格差があるのを認めた上で店の利益追求であるとして否定。

[deep_one]

「ただしコストが違う場合は問題ない」と聞いた。

[zenkamono]

「日本は男女収入格差が大きい」の人達、主な家計維持を夫に任せ自分は補助に徹するパート主婦層（日本独自の配偶者扶養控除の年103万を超えないよう労働時間をセーブしあえて収入を減らしてる）を無視するの卑怯すぎ

[irukutukusan]

勝手に論点を男女の収入格差にずらしてるけど、その理論なら女性は老人や子供と同じように扱うべきってなるじゃん。時代と逆行してる

[gonai]

日本の若年層は女性の方が収入多いので、嘘つき増田の理論なら牛角は20代女性を割引対象にするべきではない

[mventura]

女性が入りやすい店にしたいマーケティングは店の自由だと思うわ。排除してるわけでもなし。老人子どもは福祉の発想のような気がするけど、女性が福祉の対象かというと。

[hatepy]

子どもを産んだ女性に子ども手当じゃなくて母親手当を至急するべきよ。経済格差解消と少子化対策を両方実現するために。

[howlingpot]

メイン利用層の20代以下の男女は賃金格差がほぼ解消されていて、30代以上で賃金格差が生じる場合、女性は概ね主たる生計者ではない。だから生物学的決定論の方が筋がいいと思う。平均寿命で年金保険料率を決めよう。

[yamatedolphin]

で、加州の法律を鬼の首のようにする人は、結局何がしたいの？牛角を糾弾したいの？フェミ叩きしたいだけじゃないの？フェミがどんなにご都合主義だろうと、自由重視なら、素直に牛角の営業の自由擁護したらエエやん

[vanillayeti]

これはほんとにそう。だし、カリフォルニアでは男女の賃金にほとんど格差がない、もほんまかいなと思ってしまう（増田に異論はないです）

[urtz]

女性の賃金が低い原因の一つに配偶者控除がある。撤廃すべき。女性の家事育児負担が大きいのも女性がフルタイムで働き家計を支える機会を国が奪っているから。そもそも所得云々なら性別ではなく所得基準で優遇すべき

[koinobori]

いや、判決では https://law.justia.com/cases/california/supreme-court/3d/40/24.html 男女収入差は考慮済。ただ、現在の法解釈はわりと変な方向に向かってる　https://legal-forum.uchicago.edu/print-archive/antidiscrimination-statutes-and-women-only-spaces-metoo-era

[Seitekisyoujyo]

日本男女の賃金格差はほぼ労働時間差と職種で説明出来る。贅沢してえなら弱者のふりして社会にタカるんじゃなくて専業主婦パートに憧れるのをやめてちゃんと自分で稼げ。弱者のフリして社会にタカり続ける乞食女共が

[sy0ta]

「男女の賃金格差」って女が働かず楽な仕事しかせず昇進を望まずすぐ辞めるからだろｗあなたの賃金が少ないのはあなたに能力がないからですよ/それとも雇用機会均等法に違反してるような職場があるんですか！？ｗｗ

[Kenju]

結果としての収入差と、機会としての収入差は違うと思っていて、子どもと老人は収入を得る機会自体が少ないから優遇されていいと思うんだよね。男女では機会の収入差がゼロになるように目指す必要があると思う

[takeishi]

日本でも同一の職位・評価・勤続年数であれば男女の収入に差は無いだろう

[worris]

「日本の男女の賃金格差」から話を逸らそうとするブコメの多さに呆れる。はてなはミソジニストの巣窟。

[niwaniwaniwauwaniwaniwaniwa]

すごい単純にいうと中卒高卒は収入が少ないから中卒割引をやるべきってこと？

[settu-jp]

日本の男女賃金格差「男女の賃金差、最大は栃木　全国順位公表、最小は高知―政府ＰＴhttps://www.jiji.com/jc/article?k=2024090200847&g=eco」九州が多くなく東京周辺や大阪などの大都市周辺の方が差が多い、「意識の高い」都会人？

[htnma108]

一番触れるべきなのにポリコレやsdgsがなぜか触らないところって結構あるよね

[htnmiki]

男女格差は全体の話しであって店に行く個人の収入格差は男女関係ないので源泉徴収票を持ち歩くべき（わりとどうでもいい）

[astefalcon]

初手で大嘘は笑うわ。リアルに妄想の世界に生きてるのか騙したいのかどっちなのよ。

[Falky]

データの裏どりはしてないが（ブコメざっと見ると若干あやしいのか？）、なんにせよ立法背景を無視して他国の法律を持ち出すな、ってのは確かにそうだね。気を付けようっと

[beed]

賃金格差などの前提知識はないがそれを置いておいても女性が安いのは賃金格差を根拠としてないからな。日本では逆に男限定のサービスもあるし。それともそっちは差別だとか言う気？

[kaionji]

年収が基準なら源泉徴収票の提示でいいし男女で分ける必要ない

[songe]

アメリカの社会問題の争点は男女よりも圧倒的に人種間の事だろうに人種間の賃金格差が解消されなくても男女間格差が解消されたからUnruh法を導入しようとはなるはずがないと思うが。

[frothmouth]

？？？？「女性と男性の収入差はほぼ無いからだ」／''判決の出た1985年のアメリカは賃金格差は男性を100としたときに女性は64で現在の日本より大きい。またアメリカの賃金格差は2022年に82で全然0に近くない。日本は75''

[natumeuashi]

よくよく考えると食べ放題の男女差は違法っていう理屈と、生まれは女なのに男性ホルモンが多いから競技失格になる理屈が同時に成り立ってる社会ってメチャクチャ矛盾してて狂ってるよね。