外資系企業に買収された会社の社員に起こること

自分自身はアクセンチュアではない外資ITにいて買収する側の企業の社員として、買収される側の社員の動向をある程度知っている。 アクセンチュア独特の企業文化もあるかもしれないが、一般的に買収された会社に所属している社員に起こることを列挙してみる。 あくまで私が想像する一般的なケースであって、アクセンチュアは例外的に超絶優れた組織でこの例に当てはまらない可能性もあるのでそこはご了承ください。 ■ 買収された会社が買収元会社の一部署としてそのまま残る場合・給与待遇勤務地はしばらくそのまま維持される可能性は高い ・その場合でもまず管理職以上の上層部が徹底して選別される ・よく言われる「管理職はリストラする部下を選別する側だから出世しないと将来詰む」は外資系企業に限っては嘘 ・外資系企業による買収の場合、最初に管理職以上の役職は徹底して削減されます ・外資でも大企業であれば労働組合を結成してる会社は多

[nanashinodoe]

「調子はどう？」「悪戦中や…」にならなければいいけど

[mricopp]

私にとってはこっちのほうが例の怪文書より怖い話なんだけど

[inks]

中々ドライだけど、その通りだと思う。利益率が良くない。欲しいんは言う通り「取引先、販売チャネル、特許、契約、会社の有形資産」口触りの良い言葉で社員誘うが、それら貰った後は自己責任でどうぞなんだろうな。

[megamouth]

“「いかに買収によってアクセンチュアの事業が成長したか」のパワポ作らせて、経営者としての実績を掲げて他の外資系企業の社長に転職しようとしてるんじゃないかと”…うわあ…ありそう…

[easy-breezy]

期せずして大企業所属になってラッキー、じゃ済まないんだな

[y_as]

“余談その２：自由記述欄” における「犯人の動機」の推測は「へーそういうこともあるのかもわからんなあ」くらいの参考になった。

[sbrtnpg]

従業員300人以上いて40億て激安だなあ。

[beejaga]

アクセンチュアってコンサルっていうよりSI業界のキーエンスを目指してJTC以上に奴隷を欲しがってるイメージ

[eroyama]

増田には事情通な人が沢山いるね（おしぼり需要家増田&おしぼり業者増田もいたね）／勤務地が(しばらく)京都のままなら、京都(都雇圏282万人)は(地価最高点徒歩4分内新築70㎡が年収1140万円相当等)と、東京(本物)程で無い

[mshkh]

私は増田にマジレスしたら負け派なんだが、このネタはどうしてもパクッと食いついてしまうなあ。ぐぬぬ。

[hunglysheep1]

逃げる時は早いもの勝ちなんだよね、逃げ遅れると厳しい役割だけが残る/ゆめみの人が上手く逃げ出せるのを祈ってるよ

[Baybridge]

買収や合併をしても所属会社の背番号が残るのはごく普通のこと。／太陽銀行出身の三井住友銀行の人とかまだいるんだろうか。

[tettekete37564]

興味深い。こういう界隈では働きたくないな

[paradisemaker]

そもそも EV/Sales が 0.76 ってことは、社長はもう心折れちゃってるわけよね

[Kukri]

外資系でリストラの対象になると、いわゆるパッケージが美味しいんだけど。そうじゃないところもあるのかな？

[hiroyuki1983]

履歴書に「アクセンチュア」って書けるんだったらアリじゃない

[remix-cafe]

めも

[miyauchi_it]

大企業の方がやりにくいことたくさんあるよね。

[monochromekk]

自分の経験的には、買収された企業の製品・サービスが生き残れるか、によってかなり変わる。なお営業系人材は殆ど居なくなる。

[wonodas]

子会社化と事業統合は違うからなあ子会社化ならそのままで経営だけかわるでしょ

[electrolite]

合従連衡だらけの外資に30年いるけどこんなの全然違う。出身会社を記録してリストラ要員にする？そんなのそもそも買う必要ない。本当に不要な時はドライに部門ごと投げ売るんだよ。自分も売られる。JTC勤務者の妄想。

[mobile_neko]

“余談その２：自由記述欄” が面白い

[hecaton55]

外資系に限らず買収されたら似たようなことが起こると思うけど

[ONOYUGO]

“・「あ、買収しては見たけど特に活用しようが無いからもう要らないや」の一声で全員レイオフされる可能性もまだまだ高い”←これはあんまり

[makichabin]

三洋電機出身の社員は誰もいなくなった、みたいな。

[zzzbbb]

ゆめみの社長が書いたと噂の怪文書はこちらですか？

[odakaho]

“「あ、買収しては見たけど特に活用しようが無いからもう要らないや」の一声で全員レイオフされる可能性もまだまだ高い”

[isrc]

一般的な外資企業の会社買収で起こるシナジー・ありません・なので辻褄が合うよう下級管理職になんとかシナジー出せた体を演出しろ！と暗黙の号令がかかります。

[atsushieno]

（日本企業ではなく）外国企業のメンバーとして外国企業に買収された体験なら1.5回くらいあるけど、大体合ってるかな。GitHubのCEOに返り咲いたやつはマジックだったよなあ。

[mrnns]

Broadcomを買収したAvagoがBroadcomに成り変わり、そこに買収されたBrocadeの例を知ってるので、さもありなんです。欲しかった事業以外は切り売り…

[neko2bo]

後半、めっちゃ分かりやすい。そう思えたりもしますよね。

[bocuno]

似たような組織統合を間近で見た事がある。ゆめみ部的な組織になって徐々に辞め始める。その時は、最初は仕事内容的なとこで辞めてく。家庭持ちは持ちこたえるが、昇進・昇給で折り合いつかず辞めてく。

[rohizuya]

いつの時代も外様は冷や飯が待っている。

[beerbeerkun]

「アクセンチュアの役員の中に買収やM＆Aで実績を作りたいタイプの人がいて、その人が会社のキャッシュでさくっと買える規模の会社を特に深い考えも無く実績づくりのために買収件数増やしたいだけ」これあるよね

[peatnnuts]

負けた御家人は腹切るしかないのか

[eiki_okuma]

買収理由は実績作りたかっただけ、はかなり納得度高い。実績どころか（担当者の）練習かも。そこにスケールの限界値が見えてきてバイアウトしたい経営者とのニーズが合った感じ。

[kkkirikkk]

内外問わず色んな人がゆめみとアクセンチュアの相性は悪いって言ってて、それはここで見てるだけの人でも感じると思うんだけどどういう意図の買収なんだろう。相性とか関係無いのかな、ただの奴隷売買？

[usagipy]

外資系でってだいたいこんな感じだからあるあるだと思う。外資系で働いてる人だって普通に首になるから何ら不思議ではない

[favoriteonline]

アクセンチュアって外資だけどGAFMAみたいな純外資って感じじゃないな、ヘッドカウントの概念あっても純外資ほど厳格に運用されてないし

[nonono-notch]

ゆめみとチュアの人月単価って全然違うから単純にチュアの看板に付け替えて人足りてない案件に突っ込むだけで利益出るっしょ、ってことなんじゃない。