記事へのコメント67

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    ene0kcal
    ナイス増田!/しかし、知られすぎたハックは効果が薄れる、塞がれがちなので本来の役割を果たしてほしいです。

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    pikopikopan
    知らなかった。こういうの知ってるのと知らないのじゃ生きづらさ変わるんだろうな・・

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    amunku
    トプ米を見て、じゃあ税金を払わない政治家を逮捕してくれるのは誰なんだろうな……と思うなどした。

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    tfurukaw
    労基には監察室。勉強になった。たぶんもう世話になることは無いけど。

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    AfroRay
    “そこでおすすめなのが、監察室に相談するということです。”

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    nise_oshou
    労基に申告したけど、碌な仕事しねえってときにその上に監察を依頼するしくみがあるよという話

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    pekee-nuee-nuee
    労基をもっと強くしてほしい、企業をもっとしばきあげてくれ

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    jintrick
    監察室に相談すればいいんだってさ。ホントかな

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    Utasinai
    有益な情報。2年以上たったけどサービス残業強制を申告しようかな。

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    btron
    労基は地方組織で監査室は国の組織だからって感じなのかな?よくある構造の様に思える。

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    sakahashi
    “一回臨検入っていたら指摘漏れで監察室にクレーム入れると現地行かずに労基召喚”調伏の儀のような仕組みだな。

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    miulunch
    母の職場がブラック(休憩無しでパートのおばちゃんに7時間ノンストップ労働、最低賃金言われるまで上げない)なので労基に言えと言っているが、皆文句も言わないらしいので匿名のフリして監察室リークしたろかな

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    big_song_bird
    労基にも監察室があるんだな。私の場合(給料未払とパワハラ)、労基に匿名で電話したら「そちらが会社を訴えないと労基は動けないんてすぅ〜」とアホなこと言われて対応を拒否されたぞw。

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    takahire_hatene
    言われる前にやれよとは思うけど、いい情報ですね。

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    gwmp0000
    "おすすめなのが、監察室に相談 監察室は労基に電話などで、「監察室の連絡先を教えてください」と言えば必ず教えてくれます"https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_03073.html

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    Silfith
    動くだけ動いたけど仕事不足の労基のケツを叩く方法。 具体的な言及をせず雰囲気や有害な働き者を利用した圧力で仕向ける使用者傾向があり、これらに充分効力を及ばせるには申告方法にコツが必要。

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    d-ff
    つい最近まで給料も待遇も良いし労組加入の必要はないとフジの局員は考えていた(解説委員の言)。出世の道が閉ざされるとの思いもあったのかもしれない。労組の活動は権利保護や会社全体の待遇改善に寄与するのにさ。

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    izumiya1948
    id:maninthemiddle 学校には教育委員会】教育委員会は公立学校のみで、私立は管轄外です。都道府県により異なりますが、愛知県では県民文化局学事振興課私学振興室が私学の管轄です/非公務員なので労基の指導があります

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    suterakuso
    (…tikuwa_oreさんって、そんな経験があるのに、なんで人権尊重嫌いなネトウヨなんだろう…)

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    gimonfu_usr
    (労働時間については、中間管理職の負担増😭で短縮がおこわれてるので、法律運用ライフハック大好きハテナーも、ちっとは逆パワハラの可能性を考慮すべき )

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    narukami
    労基に行ってもらった時は別の場所に出社してて様子見てないしそのまま退職しちゃったんだよな

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    lb501
    10年以上前に労基に行ったが、動かない。SNSに投稿しようと思ったよ。

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    raitu
    “おすすめなのが、監察室に相談するということです。監察室は監督官の業務を監査する立場で、市民のクレーム処理が仕事のため丁寧に対応し必要であれば監督官の仕事の是正をさせなければなりません”

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    tikani_nemuru_M
    tikani_nemuru_M 労基の役目は「企業に労働法を守らせること」であって労働者の権利保護を直接の目的としているわけではないことをおさえておく必要がある。あなたの権利保護を目的とするのは労組(あるいは委任した弁護士)だ。

    2025/07/06 リンク

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    u-li
    “基本申告は都度労基署に来ることが求められますが、一回臨検入っていたら指摘漏れで監察室にクレーム入れると現地行かずに労基召喚できます。” いいなコレ

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    Anonymous2000
    ハロワの人材紹介事業縮小してっ監督業務に人をさいた方がいいな。ちゃんと昨日しているのは安衛法の対象業界・業務ぐらいで、店舗・小売・事務職の監督は長年放置気味。。。

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    gamecome
    労基によらず「外れ」ルートを引いた時の、あれなんか役人が動かなくても良い方向にシャットアウトされてる? ってのれんに腕押しみたいな感触、あるよな

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    morimori_68
    こういうのは知ってる人は知ってるぽい

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    mrnns
    調べた感じ厚労省労働基準局の監察室ってことかな。

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    Shabondama
    これがメリットなのは半休取ることさえ大変な会社ってことですね「基本申告は都度労基署に来ることが求められますが、一回臨検入っていたら指摘漏れで監察室にクレーム入れると現地行かずに労基召喚できます」

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