新人看護師だけど既に限界

都内の某病院でずーっと働いています。友達からの紹介。 看護助手で8年(うち２年は准看護師学校に通いながら勤労学生) 准看護師３年(3年間正看護師の学校に通いながら准看護師とした勤労学生) 無事卒業。 卒業してすぐ、◌◌委員会の副委員長(これが重労働、やることがめっちゃ多い)。そしてなぜか、新人プリセプター。そして病院の監査対策メンバー。ここには書けないけど、まだ役割(病院全体の機能のやつの一つ)がある。 受け持ち持ってるのに十分に関われない。スケジュールが詰め詰め。夜勤の空き時間は委員会の仕事をしても終わらない。自分の仕事もままならない。サー残。そして当たり前に私も新卒という枠組みだから新人教育プログラムに参加。新人プリセプターしてるのに新人教育受けてる謎。 昨日、夜にお菓子食べてたら、どこからか雨粒がひとつ、太ももに落ちてきた。2階のトイレが水漏れしたのかな、と思ったけど違う。炊事場の蛇

[bakuhate]

消えちゃったが職場が合わなかったらノーリスクで次に行ける仕組みなんかほしいね

[Akech_ergo]

タスクを見ると、増田の意欲か能力が高いのでこき使われているという印象。信頼できる上司がいるなら、自分も新卒扱いなのに新人プリセプターまでやるのおかしいでしょ、などと相談しては。

[nguyen-oi]

頼むから今すぐバックれて休んでくれ。命より大事な仕事なんてないぞ