デキるやつはクリックさせへん | ベイジの日報

ベイジの『7つの行動原則』には、「ホスピタリティ〜びっくりするくらい気を利かせる」ちゅう項目がある。 以前の行動指針にも「プロフェッショナルは気が利く」っていう項目があったけど、働く上での気配りや配慮を求めるカルチャーを大切にしたい、ちゅうこっちゃな。 せやけどこれ、曖昧で感覚的で抽象的な話といわれれば確かにそうや。せやから、こんな疑問を持つやつがおるかもしれん。 「気が利く」「気配り」「配慮」って具体的にどういう行動なん？ 気ぃ使ってるつもりやのに気ぃ利かんって言われてまう。どないしたらええねん 気ぃ配った行動が相手にどういう影響与えてるか把握してABテストして精度上げたいから定量的に教えろや 結局は精神論やろ？ でもな、なんでもかんでも定量的にすりゃええもんちゃう思うとる。特に組織の多岐に渡ることは、抽象的な方向性だけ示して、細部は自分の頭で考えてもらう方がええ。その方が結果的に組織の

[natto_gohankun]

コミュニケーション,やりとり

[awawann]

自分と相手の時間の総量はいいなぁ

[Windymelt]

いい話

[hachi09]

自分の時間＋相手の時間＝手数の短縮はホスピタリティって認識かな

[I000i000I]

“ ”

[shiroimai]

納得しつつ読んだのですが、「ユーザーインティライミ」レベルの何かに騙されてないだろうなという疑心暗鬼が残りました。

[s-supporter]

メールでも「詳細はここ」と送っても、まあ、クリックされない。だから重要ポイントを抜き出し、まとめ文を書いて送れば相手はそれを読めば概要を把握できるし、かつ『あいつは気が利く」いう評価』を受けやすい。