「知能の高い人」が仕事で成功できない3つの理由…知能が低くても成功する人の共通点

「gettyimages」より ビジネスの場では知能がすべてではない 前回は、新入社員の早期離職の背景にある要因について述べた。今回は、学生時代に成績優秀で、知能の高い人が必ずしも成功しないという、職業キャリア上よく見られる点について述べてみたい。 学生時代に成績が良かった人、または偏差値の高い大学を出た人がビジネス上必ずしも成功していないという例は、誰もが多く目にしていることであろう。何をもって“成功”かという点については、ここでは議論の対象とすることは避けるが、企業の中で貢献度高く働くことができていれば、当人としてもやりがいを感じられやすいであろうし、幸福感も高まりやすいであろう。また、多くの場合、それは出世にも結び付いているに違いない。 学校教育の場においては、知能の高さは即結果となって表われる。特に日本のようにペーパーテストですべてを判断するような方式をとる場合にはそうだ。もし、ペ