【偶然を楽しむ下地づくり】コネヒトのシャッフルランチ制度が目指す姿とは？ - コネヒトのタレ

こんにちは！コネヒトにて人事を担当しております、宍戸です。 コネヒトのタレ、記念すべき10本目となる本エントリーでは、ずばり弊社の福利厚生制度「シャッフルランチ」について取り上げます！ そもそもシャッフルランチとは、「社内コミュニケーションの促進を目的に、会社がランチ代を補助することによって、従業員間の交流を促す、福利厚生制度」です。 実施形式（規模/頻度/ランチ提供方法など)のスタンダードなかたちはありますが、促進したいコミュニケーションに合わせて各社カスタマイズしています。「シャッフルランチ」などで検索すると、各社の実施状況を伺うことができますので、ぜひご覧になってください。 コネヒトのシャッフルランチ制度の目指す姿 さて、コネヒトでは促進したいコミュニケーションとして、「チーム外の人と話す機会の提供」を目的に、シャッフルランチ制度を運用しております。(現在の社員数は約70名です) 補