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心理的安全性にチームみんなで取り組んでみた話 - ecbeing labs(イーシービーイング・ラボ)
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はじめに こんにちは!ecbeingの鈴木です。 2005年にecbeingへ新卒入社し、在籍17年。 長年プロジェクト... はじめに こんにちは!ecbeingの鈴木です。 2005年にecbeingへ新卒入社し、在籍17年。 長年プロジェクトマネジメント業務に携わってきましたが、近年はエンジニアマネージャーでいうところのピープルマネジメントを軸として活動しています。 さて、今回の記事では心理的安全性について触れたいと思います。 そうです。巷で良く耳にするようになった心理的安全性です。 大事だとは思うけど、実際何をすればいいんだろう?なかなか行動が伴わないと悩んでいる方も多いのではないかと思います。 (かくいう私もそうでした・・) そんな方に向けて、あくまで一例としてですがecbeingプロダクトチームが取り組んでみたことを紹介したいと思います。 はじめに 取り組んだ背景 おおよその流れ 実際やってみたこと 組織のリーダー陣で輪読会をやってみた プロジェクトとして立ち上げてみた みんなで勉強会してみた みんなで