分報を導入して3年経ったので振り返る - Today Fortkle Learned.

この記事はコネヒト Advent Calendar 2018の6日目の記事です！ qiita.com はじめに 遡ること2015年11月、Twitterやはてぶで「分報」という新しい取り組みを紹介した以下の記事が話題になりました。 Slackで簡単に「日報」ならぬ「分報」をチームで実現する3ステップ〜Problemが10分で解決するチャットを作ろう そのころ私はちょうど転職時期で、2015年12月から新天地であるコネヒト社で働くことが決まっていました。 慣れない職場環境やプロダクトのキャッチアップが必要なことが容易に想像できたので、CTOに話をして分報をさっそく試してみることにしました。 気づけばあれから3年が経ち、分報もだいぶ成熟(?)してきたので、一度振り返りをしてその内容を共有したいと思います。 ただし、個人の振り返りとなるので認識がズレていて実際の状況とは異なる可能性があることはご

[braitom]

分報の良い点、悪い点のまとめ。分報チャンネルだと配慮が欠けがちになるというのはとても分かる。事実と解釈を分けるという考えはどんなコミュニケーションでも必要だよね。

[tbpg]

分報にまつわる良い面、悪い面、それを踏まえた運用が見事にまとまっている。知見だ。

[lacucaracha]

以前、この記事書いたときにも思ったけど『自由な空間』というのは『ある程度の節度』を求めないと、結局愚痴垂れ流しの場になるのよね。

[tasogare30]

すごい。