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製薬企業からみた博士号取得者への期待 - ママ研究者~人生まだまだこれから~
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製薬会社で新薬開発に挑む研究者。2人の息子(6&0歳)がいます。ママ研究者(今は臨床系)、日々の... 製薬会社で新薬開発に挑む研究者。2人の息子(6&0歳)がいます。ママ研究者(今は臨床系)、日々の思いを綴ります! 製薬企業からみた博士号取得者への期待という記事を見つけました。 平成19年10月18日(木) 日本学術会議講堂にて開かれた、東京公開シンポジウム「研究・教育者等のキャリアパスの育成と課題」で発表された製薬メーカーの研究員の方のプレゼン資料です。 プレゼン資料の14枚目から、製薬メーカーにおける博士号取得者の実態が述べられています。 採用への選考フローなども示されてます。 1)まず、求める人材に関して。これは、博士、修士に特に差をつけてないようですが、 – 新規領域や新規技術への参入時に博士を求める – 企業研究と大学博士課程研究には大差がある。即戦力となる博士は少ない だそうです。 2)博士、修士、どちらが優秀か? 博士 17名、修士0名、博士、修士に差なし 29名 というのが