「働きやすい」を認識する - maru source

現職のUbie（のProduct Platform組織）で働きだして2年たち、働きやすいなと思う点がいくつもある。自社の働きやすい点は慣れてくると当たり前に感じてくるので、改めて軽く言語化してみようと思う。そうすればその点を意識的に改善できるし、カジュアル面談などで自社の魅力を伝えるのにも役立つ。 透明である とにかく可能な限り情報を透明にしようとしてる点。アクセスしようと思えば一部の例外（従業員の給与だったり、ユーザの個人情報だったり）を除いてすべての情報にアクセスできる。 四半期ごとにOKRを事業チームごとにOKRをたてているが、その内容は当然見れるし、OKRの背景や進捗も見れる。他にも事業計画、事業代表が集まるMTGや各チームのMTGの議事録なども当然のように見ることができる。 アクセスできる人が限られていたり、議事録がなくて実質MTG参加者しか情報にアクセスできないというのを極力な

[toro-chan]

今の会社はたまたま働きやすい。会社組織の構成なんて全く関係ない。たまたまでしかもギリギリと言うところ。働きやすい理由は上司に在り方を認められてるという一点だけ。バランスが崩れればすぐに消えそう