エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
【新卒座談会】コンサル~BizDevとして急成長できる“挑戦と失敗を許容する文化“ - JMDC VOICE
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
【新卒座談会】コンサル~BizDevとして急成長できる“挑戦と失敗を許容する文化“ - JMDC VOICE
医療ビッグデータを活かした事業を幅広く展開しているJMDCには、魅力的な経歴や豊富な経験を持ったメン... 医療ビッグデータを活かした事業を幅広く展開しているJMDCには、魅力的な経歴や豊富な経験を持ったメンバーが所属しています。今回は、そんな多様なメンバーに囲まれて急成長している2022年度新卒社員のうち製薬本部コンサルティング部に所属する、F.K.さん、K.O.さん、Y.S.さんの3名に座談会形式でお話を伺いました。すでに製薬会社への提案を自ら行い、チームで力を発揮しているそうです。ヘルスケア業界の専門知識と、高い課題解決力が求められる部署で、3名がどのように業務に向き合ってこられたのか、入社からの5か月間の成長と現在地について詳しく伺いました。 ■この記事の見どころ 新卒が短期間でヘルスケア業界や業務理解を深められる理由とは 新卒が即戦力で活躍できる、挑戦を歓迎する環境とは 新卒でもお客様が興味を持つコンサルティング提案ができるワケとは ■新卒紹介 Y.S. 22年4月入社 製薬本部コンサ

