「リモートワークの達人」を読んだ、そして悔しい思いをした - Magnolia Tech

リモートワークの達人 (ハヤカワ文庫NF) 作者:ジェイソン フリード,デイヴィッド ハイネマイヤー ハンソン発売日: 2020/07/02メディア: Kindle版 「リモートワークの達人」を読んだ この本はBasecamp社のジェイソン・フリードと、ディヴィッド・ハイネマイヤー・ハンソン(DHH)が書いた「Remote: Office Not Required」の翻訳で、単行本では「強いチームはオフィスを捨てる: 37シグナルズが考える「働き方革命」」という書名だったものがこの夏に文庫化にあたって改題されたもの。 既に2014年に出版されて散々話題になっていたらしいのだけど、実は全然知らず、つい最近「リモートワークの課題はもう全部この本に書いてあって、DHHたちが通った道だ」と教えていただき、早速買ってみた。 いや、本当に悔しい。 これはコロナ禍以前の、世間でリモートワークがまだ普及し

[magnoliak]

読んだ、もっと早く読んでおけば良かった

[circled]

内容を短くまとめると「物理環境は無いのだから、同じことを再現しようとするな。絶対するな。そして出来ないことは諦めて、出来ることをしっかりやれ。コミュニケーション大事。そしてリモートワーク最高。」

[ShimoritaKazuyo]

コロナは時を早めただけで、リモートワークは随分前からあったし上手に運営してる会社もあった。そもそも技術的進歩より人間の脳内が変わる速度の方が遥かに遅い。

[zoidstown]

“"仕事ひとすじの社員はいらない"に書かれている「スマートな問題解決や最新のデザインは、技術と人生の交わるところに生まれる」”

[hiro14aki]

この記事きっかけで、そういえば本棚にあったなと思ってもう一回読んでみたけど確かにリモートワークに必要なことが全部書いてあった。

[maro218]

どっかのコンサル会社が"コロナ後は、コロナ前の生活には戻らない"って聞いた時に、まさかねー、と思っていたが、ホンマにそうなったな。個人的には、リモートワークの普及と、ガラものマスクの増加が驚き。

[koogawa]

これは本当に良い本

[onk]

「悔しい」って感想めっちゃいい……。(文庫版で改題されてるの知らなかった)

[masayoshinym]

何だか知らんがそんな本より「強いチームはオフィスを捨てる」でも読めば良いのに、と思ったらそのものだった。良書。

[moto_motosaka]

読みたい

[proverb]

これ、今の自分に一番必要な本かもしれない。紹介してくれてありがとう。

[katsyoshi]

これと「小さなチーム、大きな仕事」はほんとにいいので読んで

[hintoku]

旧題名好きだったんだけどな

[gabuchan]

「強いチームはオフィスを捨てる」久しぶりに読み直すかな

[smoothfoxxx]

書名が変わってたので気が付かなかったが、単行本の時点でレビューしていた（http://smoothfoxxx.livedoor.biz/archives/52113388.html）。/Kindle版は共通で、送料を考えると一番お得。/コロナ禍の今だからこそ読みたい内容。

[benkeiblog]

【あとでよむ】

[pilpilpil]

人は希望では動けず恐怖ならすぐ動く。

[hamamuratakuo]

人間の本性が出るのは(1)追い込まれた時、(2)一人になった時、(3)有頂天の時。1人で仕事すると「やる気」の正体が分かる。やる気とは対象（仕事や勉強など）と自分の間で働く引力。＝誘惑の対象を排除すると仕事が捗る

[hiroomi]

“強いチームはオフィスを捨てる: 37シグナルズが考える「働き方革命」”

[yarumato]

“Ruby on RailsのDHHたちが書いた2014年のこの本にリモートワークの課題は全部書いてある。前半の「リモートワークの誤解を解く」は今や常識。中盤からのコラボレーション術・人材採用・マネジメントは今だからこそ有益”

[tmayuko312]

リモートワークが快適すぎて逆に不安になってきたので後で読む。

[sashiharajp]

読んでみよう。

[aliliput]

これ改題だったんだ！すごくいい本だよね

[t0ng]

喉元過ぎれば熱さを忘れる、どっちでも

[jmako]

会議以外は大体リモート以前に戻ったきがしてる。業界によるのかな。

[kamocyc]

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