アウトプットと主体性 - ぱすたけ日記

今年立ち上げた企画・イベントの振り返り3連発 - Helpfeel Developers' Blog とかを書いているように最近は会社の特に技術的なアウトプットの促進にある程度の力を割いている。これは僕自身がカンファレンスなどに関わっているのと同様に、そういった場を作っていくことで社のアウトプットが増えるのは良いことだと思っているのと、且つそういう仕組みを考えたり実行するのが個人的な興味や趣味の対象であるというのもある。例えば、それぞれの大きい流れだったり演出だったり、裏側の配信の仕組みだったりを考えるのが好きでそれがパチっとハマったり上手くいったときは嬉しい。そういう癖があるので、アウトプットを促進するためだったら、Nota Tech Conf 2022 Springの"全員登壇"を支えた技術 - Helpfeel Developers' Blogのような支援手段を考えることもめちゃくち

[xlc]

以前勤務していた会社では毎年「成果登録」というアウトプットのノルマがあったが、見事にゴミ溜め化していた。ネットをゴミ溜めにしてほしくない。できる人は皆アウトプットしてる。強制するものではない。

[luccafort]

“まぁでも「アウトプット活動」を主体性持ってやるのまずは何からやったら良いんすかね。”いやーわかる。主体性って外部からはコントロールできないので難しい。やってみようかな？って思ってもらうにはどうすれば

[hatest]

記憶力が低い俺は、社内wikiの片隅やサーバに置いたtextにノウハウややることなどをメモしている。たまってくると探せなくなるから整形したり検索Indexつけたりする。結果的に人の役に立つかもしれないが全て自分のため

[mizdra]

社内ブログがある会社に居るのですが、仕事のメモとか知見とか仕事の一環でそこに書けるので始めやすいです。そのまま内容を一般化してよく公開ブログに出してる。社内に書く場があると嬉しい。

[kiririmode]

アウトプット活動をエンジニア組織のものにするために。アウトプットに対するフィードバックをどうアウトプット者に届けるか、というのもありそう。アウトプットしてね、したね、お疲れ（終）では承認されないよな…

[non_117]

アウトプットの形式の得意不得意があるから、翻訳してあげるロールがあってもよさそう。雑に喋ったものをテキストに変換するなど。翻訳者に負荷がかかるんだけど、得意な人は低コストで実施できる（頻度による）。