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キャリアを会社の部門から考える - 最速のキャリア戦略
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キャリアを会社の部門から考える - 最速のキャリア戦略
将来どのようなことをしていきたいのかを転職者の方とお話していく際に、「どんな立場で何をしたいのか... 将来どのようなことをしていきたいのかを転職者の方とお話していく際に、「どんな立場で何をしたいのか」とお伺いすることが多くあります。しかしながら、そもそもビジネスにおいて各部門がどのような役割であり何をしているのかを把握していないと考えることが難しいと思います。そのため、今回はキャリアへの意味合いという観点から、企業の部門や職種を4つに分類してお伝えできればと思います。部門によって当然役割が異なりますので、そこに合う人物像もまた変わります。ご自身がどの役割であれば価値観と合い興味が持てそうか、どの役割を担いたいかなどのあたりをつける参考になりましたら幸いです。 職業の種類(職種) 職種はフロント、ミドル、バック、コーポレートに分けられる フロント:顧客と接点を持ち、売り上げを作る部門 ミドル:フロント部門を事務領域以外でサポートする部門 バック:企業運営に関わる様々な事務実務を担当する部門