社長を評価してもらった結果（Nstockでは1回目） - 宮田昇始のブログ

Nstock 採用サイトのTOP絵 株主を介して、社員に社長を評価してもらう 社長の評価（CEO Evaluation）を、Nstockの株主でもあるALL STAR SAAS FUNDの前田ヒロさんにやってもらいました。 株主と投資先スタートアップは、会社の成功を目的に利害が一致しています。必要とあらば耳が痛いフィードバックもちゃんとしてくれるので、相談相手としてピッタリです。先日の30億円調達で、1回目のSmartHRに続き、人生2回目の起業Nstockでも株主になってもらいました。 社員 約35名のうち20名と面談してもらい、その結果を「社長の評価」としてレポートにまとめてフィードバックしてもらいます。ネガティブな評価も伝えやすいよう、匿名で実施。社長の通知表、または会社の健康診断のようなものです。 これはあくまでも、宮田をより良いCEOにするため + Nstockをより良い会社にす