「上司を選べる会社」にしたら、会社は強くなるだろう。

兵士は優れた指揮官を選ぶ権利があると、ピーター・ドラッカーは「非営利組織の経営」の中で述べた。 これは、現代だけの話ではない。実際、古代ローマにおいて、市民は兵士となる義務があったが、自分たちの指揮官となる「執政官」管理職たる「百人隊長」は、自らの投票により決めることができた。 当然、自分たちの生死を決める指揮官であるから、彼らは有能な指揮官を全力で選んだのである。 これは、現代の会社でも同じことが言える。 「誰のもとで仕事をするか」 「誰に人生を預けるか」 それを選ぶことはとても重要なことだ。 しかし、「社員は、有能な社長、管理職を持つ権利がある」との認識は、会社においてはそれほど重要視されてはいない。残念ながら現在の会社において「上司を選択する」ということはほぼ不可能だ。 あなたの会社は、「上司を選べる」という制度があるだろうか？おそらく、Noではないだろうか。 私が過去に在籍した会社