能力はカバーできるけど、人間性はカバーできない

私がまだ駆け出しのコンサルタントだったころ、様々な会社に訪れたが、その中で一つ、思い出深いものがある。 おそらく、製造業の会社だったと思うが、ある説明会でのこと。 それは、10分から15分程度の短いもので、プロジェクトの意義を、メンバーの一人が、社内向け説明するものだった。 ただ、お世辞にも上手な説明ではなかった。 資料も、プレゼンテーションも、よく練られていたわけではなかった。 そして、同じことを思ったであろう、参加者の一人が、こんなことを言った。 「説明がわかりにくいんですけど」 ちょっと失礼な感じではあったが、当然の指摘でもある。 ところが、そこにいた役員が、「分かりにくいんですけど」と言った人に対して、こう言ったのだ。 「その言い方は良くない」と。 そしてこういった。 「説明はもっと練習すべきだし、わかりにくいという点にも同意する。しかし指摘のしかたも良くない。「ここがわかりにくい

[kagecage]

わかるーーー。邪悪な人を一度入れてしまったが、偉い人の前では調子がいいのに影では愚痴ばかりで大変だった……。

[yoiIT]

でも、そういう人（人間性に問題がある人）が経営層にいる会社が多いのが不思議だよね。

[hateokami]

数年前からのこの誠実さ的なものの価値が急上昇したのはAIの実現可能性が見えてきたから。と同時に古くから上流階級では大切にされてきたものでもある。能力はAIでカバー可能。人間性をどう磨くか、が労働者の課題。

[nuara]

表でこう言うこと言う人はわかりやすくて、それほど実害はない。長期的に組織を壊していくのは、裏で噂を流したり工作する人だなあ。ちょうど、世界で民主主義が破壊されていっているが如く。

[hinaho]

人間性が悪いというか言葉のチョイスが悪い人はそれなりに居る気がする。人を不快にする言葉をわざわざ選んでしまうセンスのなさ的な。

[ledsun]

問題は２つある。一つ目が礼儀正しさの欠落。二つ目は「礼儀正しく振る舞う相手を自分で選ぶ」価値観。前者は教育でなんとかなる。後者はコントロールし難い。

[hesopenn]

ダークトライアドの話かな。マキャベリズム、サイコパシー、ナルシシズムの三つの要素がある人はやばいので近寄らないほうがいい。https://www.skillrobo.com/unveiling-the-dark-triad-test/

[punkgame]

この辺は幼少時代の愛され方によるところが大きいので100％本人が悪いわけではないのよ。そういうふうに育てられてしまったの。彼らも被害者で、所謂本当の弱者は助けたくない見た目をしているってやつなのよね。

[krarie]

清潔感の話と似てて、いわゆる「育ちの良さ」や「コミュ力」をそれっぽく言い換えた言葉に過ぎない気もするし、行き着くところは階層分断社会なんだろうなーと。

[amunku]

わかるけどじゃあトランプやイーロン・マスクとか（バイデンでもいいよ）の事象をどう説明するのか、納得したらいいのか。なんだよな

[brimley3]

挨拶もせずに最初の発言が常に自分のことなのも「可哀そうだなぁ」としか思わない。いつまでたっても子供なんだな。

[katti]

まさにこの類の人が部門のトップと上位組織の長っていうね。邪悪だとは感じていたが、なんて言語化するば良いか分からなかったけど、「利己性」だったのか。

[toaruR]

いうてこの文章もキツい説

[izoc]

事実の指摘であれば何言っても問題ないと勘違いしてる人は多いよね。人格と切り離した事柄でも否定的な言説を浴び続けたら病むって

[cinefuk]

邪悪な人ほどビジネスで成功する謎（成功できない悪人も沢山いる）。ネットを見ると異教徒に厳しい人ほど弱者に辛くあたり、本人は自身の宗教性に無自覚な傾向が観測されるので、atheistが嫌われる理由それなのかもな

[mtansince2001]

「好き嫌いを言うだけじゃなく…」。好き嫌い別に言ってない、「わかりにくい」と言ってる。その後の「採用において邪悪な人間うんぬん」などはわかるが、冒頭の例だけは全然的外れだと思う。

[sakurai110]

自分も邪悪な人にならないように心がけなくては。

[repon]

さて逝くかな

[stang499]

“無礼な人間が職場にいると、生産性が落ちる。”

[sukekyo]

“邪悪な人とは、仕事においては「仲間や組織風土に、悪影響を及ぼす人」を指す”→人間関係を悪くしない唯一の方法は「ガマン」だなあと思ってます。余計な一言をガマン。バカは気の利いた指摘（ツッコミ）と思う。

[lemon32]

要するに堀江やひろゆきを採用すべきではないって話か？空気読みしかしない無能ばかり集めてもしょうもないだろ。

[halpica]

「建設的な話をする」は学習できるし、カバーできると思う。

[deep_one]

「幼稚」は「人間性」ではなく「能力」に属するので、挙げている例が間違い。

[secseek]

ごもっともですね。ただ他人は変えられないのでこれは自戒すべきことなんでしょう

[rokusan36]

一切衆生悉有仏性　歳を重ねてますます仏教寄りに。

[piro-de-sky342]

グループ会社(販売部門)はこーゆーの多い

[camellow]

国語能力も入社以降に鍛えにくいよね。ニホンゴワカリマスカ？みたいな言い方は論外としてもなかなか他人に日本語能力の不足は指摘しにくいしどうやって向上させたらいいのかもよくわからなくて困る。

[hatayasan]

｢その場を、建設的な場にするための努力｣いい言葉に出会えました。

[monotonus]

コンサルファームって基本的にみんな優秀で上昇志向があるから10人に1人はこういう人いるんだよね。この人デロイトだったと思うからまさにそういう環境だったんだろうけど。

[murasuke]

赤べこ

[yto]

まあ、人間性も成長するし……ある程度歳行ったら無理か……

[nanako-robi]

そうだなあ

[namisk]

仲良くしてたコミュニティに愚痴や妬み発言ばかりの人が１人加わった結果、飲み会やイベントがあまり企画されなくなって（私もよく幹事してたがモチベ落ちた）、自然消滅したことはあった。

[naruruu]

そういう人が結婚して父や母をやってるの見ると、職場でのとんでもない邪悪さを知っている者としては何とも言えない気持ちになる。家でも邪悪なんだろうか。

[kukurukakara]

邪悪さで終わりにしない社会であってほしいが企業は同質性を求めているからベクトルは逆./そこをフォローするのは会社ではなく本来は共同体なんだろうけど現代は壊れてるからな.

[ROYGB]

気遣いがあるのはいいことだけど、なあなあになってしまう面もあるかな。説明会の例だと、不明点があるのに皆そのまま何も言わずに、進んでから問題が起きるとかもある。

[timetrain]

これについて建設的な提案がない、というオチか。

[mori1027]

今まさにそういう人が部下にいる。プロジェクトから外したかったが上は教育しろの一点張り。今のままだとたぶんこっちが先に潰れる

[akoakoty]

年齢が上がるにつれ、他者へのリスペクトが自分の人間性を高めるんだなと感じる。

[takilog]

こういうちょっとしたコミュニケーション齟齬ぐらいだと邪悪なんてかわいらしい（書き手のコミュニケーション能力不足）と思うが、裏で手を回したり情報を隠したりする人の方は本当に、よっぽど困る