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    記事へのコメント90

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    ONOYUGO
    “「答えを得る」ためではなく「問いを作る」ためにAIを使うだけでも、疑問を言語化する力は鍛えられるかも知れませんよ、と。”

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    mayumayu_nimolove
    まずXとかで驚き屋探して文章コピペして、これは事実ですか?と質問しよう。会話が生まれるのはそこからだ。

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    atlas_estrela
    柔めで、スタンスをとってドラスティックにあまり言い切らないのに支持される人の文章って稀有なので、リスクが小さいのにリターンが大きい、と思うので真似したいが、これがしんざきさんの個性であって才能なのよな

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    revert
    今はコミュニケーションエラーの範囲の問題が多いけどAIに慣れてきた3年後ぐらいでは、基礎知識・学力の壁が目立ってきて超えられない解像度の差が可視化さてしまう未来はあり得ると思っている

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    bijui
    AIって壁打ちするためにいるから

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    nakag0711
    チャッピーちゃ〜んと呼びかけられない奴は何をしてもダメなんやで

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    georgew
    「なにがわからないのか」を明確にして、人に投げられる質問に成型するためにAI相手の壁打ちを使ってみよう > アイデア出しなど壁打ちは非常に有効。これができるか否かで大きな差が出る。

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    pwatermark
    何が分からないか分からないって、キツめに言うと「お前自分が何やろうとしてるかも理解してねえだろ」って状態なんだよね でも、それならそれで「何も分かってません」と聞いて欲しいね

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    gcyn
    『「リモート環境だと細かい疑問をフォローしにくい」という問題があります。めっちゃ新人指導しにくい』『人間って、「入出力するだけ」〜「とにかくやり取りをする」だけでも全然効果がある』

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    doko
    年長者が新人に甘えてるだけでしょ

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    yetch
    何を教えるべきか分からない職場

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    hatsan8
    みんなAIにちゃんと聞こうとしすぎ。「〇〇をしたいけど全然うまく行かないよー」「何から手をつければいいのかわからないよー」ぐらいの投げかけでも、補足するべき情報や試すことを懇切丁寧に教えてくれるのに。

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    suusue
    AIに思考を丸投げしてふわっとしたことを聞いてもふわっとしか回答が来ないのは初期から言われていたので、ちゃんと要求条件を明確にしてAIに聞かねばならぬのでしょうな…。それができたら苦労しなさそうだが。

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    mopx
    AIへの質問方法 俺 わからない 解決したい 以下散文 まとめて でズラズラ書き殴っても結構まとめてくれる笑

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    yoiIT
    もともと重要だった「イシューからはじめよ」の考え方は、AI普及によってさらに重要になった。 理解できてないやつはどうやって仕事するんだろうな。

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    misshiki
    AIは作業を自動化するツールに過ぎず、成果の質は使う人間に依存する。仕事ができる人はAIに任せる部分と自分の判断を切り分け、出力を検証・修正して活用。差を生むのはツール性能より問題設定や思考力。

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    mutinomuti
    AIに求めてるのは、働かなくても贅沢できて幸福で安全な生活を作り上げることなので、それができてから来てください(´・_・`)

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    furugenyo
    登場人物や自分の立ち位置、背景も含めて伝えるとだいたい何をすればいいか整理してくれるよね。

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    ckom
    AI壁打ちを「課題解決」に使おうとすると課題周辺の十分な知識が必要になりますよね。そこに至れない状態の場合は割り切って「知識吸収」だけをゴールにしたほうが。「いろいろ聞けて勉強になったねぇ」が成果。

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    jintrick
    "「AI使っても仕事わからん」となっている人は、「答えを得る」ことではなく「何が分からないのかを明確化して、知ってそうな人に投げられる状態にする」ことを目標にしてみるといいのではないでしょうか"

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    beeeyond
    言語化の訓練はまったく否定しないけど、個人的にはいつまで経っても難しい。音声入力もフィラーばっかりで恥ずかしいのなんのって。

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    nlogn
    本題ではないが、リモートワーク環境で見逃されがちな足りない点が書いてあって興味深かった。ですよね〜

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    dgen
    最初だけしか読んでないけど、放置しても結局わからないままなので聞くしかない。わからないところがわからなくても聞くしかない。聞いてる内に少しずつ理解できるようになるし聞き方も上達していく。

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    kurage_lizard
    「そういうのって上司の責任なんで、私が解決しないといけません。」こういう模範的上司の存在を知ると私にはマネジメントできないと思ってしまう

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    sato0427
    詰まった時の質問に限らず上長判断を仰ぐなら「こういう課題をこういう理由でこういう手段で進めようと思うけど良いか?」を聞ければ、スパッとOK/NGが回答できるし、NGならどう進めようかの話に入れる。AIでも同じ

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    ssfu
    わりと、「ほらあれだよあれ。」でも当ててくるからな。

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    albertus
    答えることよりも、問うことの方が難しいんだよ。

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    abstruct3431
    「筆者の言いたい「足りない視点」とはどんな視点か?」などとほざいている maninthemiddle はこの話に出てくる新人のことを笑えないぞ

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    sqrt
    人間の成長よりAIの進歩の方が早くて、最近は文法めちゃくちゃで勝手な略語まじりで極めてハイコンテクストで感覚的で曖昧な要求を投げてもAIが凄く賢く察して解決してくれるので、言語化に時間かけるのやめ気味

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    TriQ
    音声入力について書いている人いるけど、自分の思ってることを素直に喋りまくるってめっちゃ特殊技能だよ……

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