新型コロナウイルスに関する情報は、厚生労働省の情報発信サイトを参考にしてください。情報を見る
エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
在宅勤務中の「YouTube観まくり」がバレた意外な理由【弁護士に聞く】|CHANTO WEB
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
在宅勤務中の「YouTube観まくり」がバレた意外な理由【弁護士に聞く】|CHANTO WEB
「なんで、自宅で作業時に動画を観ていたことが会社にバレたの?」。“ちょっとサボっても…”は意外にバレ... 「なんで、自宅で作業時に動画を観ていたことが会社にバレたの?」。“ちょっとサボっても…”は意外にバレる様子。松井剛弁護士にテレワークと労働事情を聞きました。 テレワークならではの労働問題が… ── 社内連絡ツールとして、LINEを使う企業も増えていますが、LINEでの欠勤連絡は法律的には問題ないですか? 松井さん:会社の取り決め次第です。メール、LINE、その他のデジタルアプリなどについても同じです。 ── LINEやメールを通して、業務時間外に業務連絡をするケースについてはどうですか?休日に上司からのメール対応をせず、人事考課がマイナスになることはありませんか。 松井さん:そうした理由での人事考課のマイナスは認められません。そもそも休日に業務対応する義務はありません。雇用契約などで決められていれば状況は異なりますが。 ── コロナ禍でのフルリモート化に関連した、労働トラブルはどんなものが