コンサルのPowerPointは何が違う？現役コンサルが「ダメな資料」の共通点を解説 - 現役外資系コンサル虎の巻【コンサルへの就職・中途未経験の転職希望者必見の情報満載】

「伝わらない資料」になる5つの共通点｜管理職がレビューで必ず指摘すること ここまで読んで、「コンサルは細かいところまでこだわるんだな」と感じた方も多いと思います。 ただ、勘違いしてほしくないことがあります。 コンサルは『きれいな資料』を作ることが目的ではありません。 あくまで目的は、「相手に伝わること」です。 そのため、私が若手の資料をレビューするときによく指摘するポイントを紹介します。 ① 色を使いすぎる PowerPointを始めたばかりの人ほど、赤・青・緑・オレンジと色を増やしがちです。 しかし、色には意味があります。 例えば、 赤：注意・重要 青：通常情報 グレー：補足 のようにルールを決めるだけで、資料は格段に読みやすくなります。 色を増やすことではなく、**「何を目立たせたいのか」**を考えることが重要です。 ② アニメーションを多用する 昔の私は、「動いた方が分かりやすい」と