職場でキレる技術 | サイボウズ式

【サイボウズ式編集部より】：この「ブロガーズ・コラム」は、著名ブロガーをサイボウズ外部から招いて、チームワークに関するコラムを執筆いただいています。今回はファーレンハイトさんが考える「職場で仕事の一線を引くための技術」についてです。 あなたは他人からナメられやすいタイプ、怖がられるタイプのどちらだろうか？ 職場の人間関係で生じるネガティブな感情のトップが「自分はいてもいなくてもいい」だ。ないがしろにされる屈辱はたまらない。次点は「ナメられている」と感じるとき。はらわたが煮えくり返る思いになる。 このネガティブな感情を生じさせる要因は、他者が＜コイツには何を言っても、やっても大丈夫だ＞と思っていることだ。1度でも人からこんな扱い方をされた当人は、本当に不愉快な思いをする。普通の人はその一線が引けない。実際この態度で接されたこともあるし、俺自身も誰かに対してこの態度で接したこともあると自覚して

[uxlayman]

こういうの憧れるけどやろうとすると「い、い、い、い、いまなん…！も一回いってミィヒィ！(裏声)」になりそうでできないの巻

[katzchang]

嫌なことを嫌ということにテクニックがあるとすると、嫌だと感じた理由を説明することだと思うし、声色の問題じゃないですね。

[IzumiSy]

コメ欄で「キレなくてもニコニコしてるだけでなめられない」的なコメントしてる人はよっぽど見た目が厳ついか、ガタイがいいんだろうね。

[uturi]

分かる。頻繁に怒ると逆に「あの人よく怒るけど子どもっぽいよねw」とナメられるし、適切にアピールしないと難しいよね。

[zuiji_zuisho]

この話って「相手を選んでつけあがる奴」を想定した内容なので、どうしても犬に家族の中での順番教えるみたいな幼稚な話にしかならないんよな。馬鹿のせいでこういう余計な一手間が必要ですみたいな。

[heaco65]

こういう記事に触発された気の弱い上司「ナメた態度の後輩を一度ガツンと言いたい…でも逆ギレが怖いから近くのヤツを見せしめにしよう」てな感じでしょっちゅう私に白羽の矢が立ちます

[shodai]

言いたいことは分かるし、長らくそうやっていたけど、それでもキレるべきでは無いと趣旨変えし始めている。

[xacoux]

よんでおなか痛くなった。『第三者が戒めてくれない、相手が自分からわきまえてくれないときは＜自衛＞するしかない。』

[Jazzy-T]

職場でキレたことは一度だけ。横暴を振るって好き放題だった本部長にガチギレしたら会社全体が静まったｗ

[fahrenheitize]

今日のコラム更新。

[yako_baum]

職場での上手なキレ方勉強中です

[takamii228]

キレるエネルギーが無駄だと思ってしまうので怒れない。

[syo-sa19820615]

あとで読む

[tsubo1]

切れないときは胃が溶けるぐらい我慢して、切れるときはオフィスの全員がこちらをみるくらいにムダに激しく切れてしまうので、どうにか自分をコントロールせねばと思いつつ今年で36になってしまった。

[karasunekoneko]

“冷静にキレるのは話がちがう。それは職場という自分の人生の一部におけるセルフプロデュースだ。”/ 職場でキレる技術 | サイボウズ式

[aoiasaba]

わざと、作為的にキレるのってすごく大事だよね。私もよくやってたわ。

[tenkinkoguma]

職場だと何も言えなくなることが多いです。今それを解消するためにカウンセリングを受け始めたところですが、長年の癖はなかなか変えられなくて、安心できる相手にしか自己主張できないのよね…ふぅ…頑張んないと…

[hinaho]

こういうのを読むとたいていの人は気をつけないとって思うけど、治さない人は自分のことだと思ってないからなー

[EasyGoer]

わりとやってる

[mogmogmogtan]

何も言わない人もコミュニケーション放棄だと思うけどね。失礼な奴は確かにいるけど。

[civicpg]

なるほど！って思ったら、ただし　※サラリーマンである以上、直属の上司だけは例外　でウワーってなった。

[honehonerock]

僕は、はぁー？から入りますけどね。あなたの意見、態度、存在全てに疑問を感じています、というのを手短に伝えられて良いですよ。そういえば、昨日もはぁー？から入りましたね。

[modal_soul]

ナメられたり、バカにされたストレスは筋トレで解消さ。ガタイもデカくなってナメられにくくなるから、まさに一石二鳥。Let's Build up!!

[keys250]

ハッキリ「NO！」と言うためには、こちらもそれなりに清潔でなくてはならない。こちらはそれなりに相手に対して駄目駄目な点を強要しているので、キレるにキレれない事がほとんど。自分の事は棚に上げれないッス。

[mijusawa]

俺は我慢して愚痴をネットに書く

[fandango_track0212]

あるね！＼(^o^)／

[kotobukitaisha]

キレるって言うと感情的に暴走している感じなので「強く諌める」くらいが適当だと思う。

[AfroRay]

キレなくていい。相手に自分の考えを伝えることが重要なのであって、キレて相手の態度が変わったとしても自分の考えが伝わってなければ意味が無い。サイボウズの底が知れる。

[k_ume75]

普段は何を言われてもにこにこ受け流すが、若い頃に一度だけキレて物を投げて怒ったことがある。一生言われそうな勢いで言われ続けていて恥ずかしいｗ/感情的にキレるのは苦手なので、台本作ってから怒るｗ

[Aodrey]

大筋で同意。でもどんなに合理的な理由があってもキレるってのはダメだしそうなりたくはないな。あと許さないラインが気分や相手によって変わる人がいて、そういう人は調子に乗ってる人と同じレベルで不快。

[misoji30_nao]

これ禿同

[magurohd]

これ難しいなあ。自分は勢いでものを言うタイプだからなかなか難しい。レコーダーだして台詞言わせるのは脅迫になるのかな？

[no9875]

冷静さを欠いた「キレた」状態は敗けというのは正しい。勢いでどうにかなるなら、とうにみんなやってるからね。感情をどう表現するかもコミュニケーションスキルのひとつで、社会人として鍛えていくべきものだよなー

[seuzo]

「コツとしては「ある一定のラインまでは気のいい人」と思ってもらい、「一定ラインを越えると明確に拒絶する／キレる」というキャラづくりをすること」

[takuyashin]

程度ですね

[Ni-nja]

どうなんだろう。結局人をモノ扱いしかしないような環境だったらキレようがどうしようが無駄な気がする。客前ならともかく職場自体ではキャラ作ってないしピンと来ないな。

[shigeo-t]

「職場でキレさせる技術」について書きました http://shigeo-t.hatenablog.com/entry/2014/10/15/104611