新人は、ていねいな仕事よりも拙速をめざせ | サイボウズ式

マネジメント 新しいチームのあり方を探求 就活 就活生必見！サイボウズの疑問 ティール組織 会社の「あたりまえ」が変わる 多様性 100人100通りの個性 ワークスタイル 働き方、生き方、もっと自由に 青野慶久 サイボウズ社長の想いと覚悟 キャリア 人生の「積み上げ方」を見直す 複業 複数の「本業」をもつ働き方 人事制度 多様な働き方を支える仕組み マンガ サクッと手軽に読める！ サイボウズ式編集部より：著名ブロガーによるチームワークや働き方に関するコラム「ブロガーズ・コラム」。今回は、桐谷ヨウさんが考える「新入社員が目指すべき仕事のスタンス」について。 受験生時代、頭の良かった先輩に聞いたことがある。 苦手な世界史（俺は暗記力が皆無なのである）の勉強方法について、「ゆっくりでもきちんと覚えるのと、スピーディーにさらっと覚えながら何回もくり返すのは、どちらがよいのですか？」と。 いま思えば

[saicolobe]

“ナイスなことが「できるようになること」は成長ですが、「イケてないことをしないこと」も間違いなく成長”

[slinky_dog_s11]

最初は自分をよく見せようとしてじっくりやっちゃうんだよね。どんなにじっくりやっても、（今考えれば）イマイチな出来にしかなり得ないのに...。

[azumaon]

新人は、ていねいな仕事よりも拙速をめざせ | サイボウズ式 お仕事のために…φ(..)メモメモ

[hase0831]

これほんとそう。それにパーフェクトじゃなくていいのでまず見せて！　“新人にパーフェクトは不可能！”

[fahrenheitize]

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