青山祐子アナの育休連発後の退職騒動について思うこと - ズボラ夫の男性育休 123×222日

元NHKアナウンサーの青山祐子さんが7年間産休育休を繰り返したのち、職場復帰することなく退社、そしてイベントの司会を努めるということで批判があるようです。 いつもの男性育休報道への意見提起とは少し違いますが、いい機会なのでこれを今日は考えてみたいと思います。 まずはソースから。 dot.asahi.com カンタンな問いから考えてみる とはいっても、これは何も法は犯してないので、そんなに難しい問題ではないと思います。 そのためには、まずカンタンな問いから考えてみましょう。 その問いはこちら。 あなたが同じように子ども４人を授かり、産休育休を繰り返したのであれば、どのような事情があろうとも絶対に職場復帰すると誓えるか？ です。 これにYESなら青山アナを批判すればいいし、NOやわからないなら批判する権利はないでしょう。 しかし思うに、これに自信を持ってYESって言える人、ほとんどいなくないで

[yusana7]

人前に出る方は大変ですね。。

[yukiusagi-home]

うーん。公務員系で受信料からお給与頂いているのもあるのかな。7年はさすがに、ずっと育休ではなく３，４人目から無給の休職ならよかったのかも？私は気にならないですが。でも自分ならもう少し前に辞めたかも。

[himegumatan]

共感する記事でした。共感はしないけど復帰しても面の皮が厚いと言われやめれば倫理的におかしいと言われたんじゃたまんないなぁ。。。

[Honeychang]

芸能人やアナウンサー等、人前に出る人達は、何かと批判の対象になるので、気の毒な気がしますね！

[pandamama-ikuji]

4人出産して仕事するそのパワフルさを見習いたいです！