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    cinefuk
    cinefuk "ストレスフルな職場環境の改善をせず、単に「壊れにくい部品が欲しい」" 圧迫面接は昔から意味が判らない。人事部自ら自社の評判を下げてどうするの?

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    tachiage
    tachiage その通りなんだが、そうするとこの世で働ける場所がほとんど無さげな現実。:社員に「ストレス耐性」を求めるのは人道に反する - 脱社畜ブログ

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    x-osk
    x-osk 社員に「ストレス耐性」を求めるのは人道に反する - 脱社畜ブログ

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    seats
    seats "そこにあるのは「壊れにくい部品が欲しい」という人を人とも思わないような思想である"|我が社は地雷だよと明言しているわけなので、ある意味親切だとも言える。ただ日本はそんな会社が多過ぎる地雷原なのが問題。

    2013/01/08 リンク

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    esper
    esper 前にも読んだ気がするけどなんでだろう。ストレス耐性を求めるのを規制するような方向でなく、雇用の流動性を増し、セーフティネットを充実させるという方向で行って欲しい。

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    nanagami
    nanagami 社員に「ストレス耐性」を求めるのは人道に反する - 脱社畜ブログ

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    amamiya1224
    amamiya1224 ごもっとも。仕事する上では色んなストレス出てくるけどもね。 / 社員に「ストレス耐性」を求めるのは人道に反する

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    suehiro2000
    suehiro2000 ストレス耐性を求める職場はストレスフル。

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    fuyukky
    fuyukky [January 08, 2013 at 01:54AM] [] 社員に「ストレス耐性」を求めるのは人道に反する - 脱社畜ブログ

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    kaitoster
    kaitoster 『「ストレス耐性」を求めてくる人や会社には気をつけよう。この手の会社は当然ながらあなたを大切にするつもりなど微塵も無い。関わっても、人生を浪費するだけである』←圧迫面接をしてくる企業は無視すべきか。

    2013/01/08 リンク

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    masamune61
    masamune61 面接の時点で「圧迫面接」をするような企業はよくない、とのこと。気を付けたい。

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    oakrw
    oakrw 他人にストレスを与える人間を騙して金を巻き上げる事を「仕事」という詐欺。

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    xlc
    xlc まったくもってその通りなのだが、お客様を選ばない限りストレスがかかるのも事実。であれば弱そうな人間を巻き込まないようにするのも配慮と思ってる。

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    chiusagi
    chiusagi ストレス耐性。この言葉が死ぬほど嫌いだ

    2013/01/07 リンク

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