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    pmint
    toittaの話は「5科目の学力テストで人間を評価する」みたいな話。新卒採用面接の評価にもAI使えるようになりそうな技術か。属人化してる面接に「日本標準」を作れるかも。「一期一会を無駄にしないために」とか言って。

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