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人事(非エンジニア)が Git を使ってエンジニアとデザイナーと採用サイトを作った話 - Kaizen Platform 開発者ブログ
Kaizen Platformで人事(HR)をしている nanayu です。 今回は、採用サイトを社内のエンジニアとデザイ... Kaizen Platformで人事(HR)をしている nanayu です。 今回は、採用サイトを社内のエンジニアとデザイナーと一緒に開発したよ、という話を書かせていただきます。 採用サイト立ち上げの背景 今年5月に コーポレートサイト / サービスサイト のリニューアルを行うプロジェクトが進行していました。 2018年中に採用サイトを立ち上げる予定はなかったのですが、これも何かの縁、と重い腰をあげプロジェクトをスタートさせました。 開発過程 課題を洗い出し方向性を決める 課題や新設するサイトではどんなことを実現したいかを私が考えた上で、Qiita に投稿し全社から feedback をもらいました。 今までは募集職種を掲載しているだけだったため、候補者の方や外部パートナーの方に「そもそも Kaizen Platform って?」というのを知ってもらうベースがないということが一番の課題であ