不透明な未来でも通用する人材を育てる5つの方法 早い段階からキャリアの再構築を支援する | 人材採用・育成｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

サマリー：AI（人工知能）の導入や仕事の自動化が進み、不確実性が高まる時代においては、リスキリングやアップスキリングだけでなく「プレスキリング」が必要になる。つまり、将来の仕事や必要とされるスキルがわかる前から、... もっと見る人材を将来に向けて育成し、人々のキャリアの再構築を支援することだ。本稿では、プレスキリングの方法について、マクロ的な歴史傾向から推定し5つの提言をする。 閉じる 必要となるスキルがわかる前に人材育成に取り組む AI（人工知能）や仕事の自動化をめぐり、クリックを誘う大仰な見出しや、終末論的に恐怖心を煽る情報を広める人が多く見られる。だが、筆者が最新刊 I, Human: AI, Automation, and the Quest to Reclaim What Makes Us Unique（未訳）で強調しているように、あなたの職を奪うのはAIではなく、AIを使う人

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自己調整学習能力