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    fukushi_entry “(契約書でも口頭でも決められた勤務日数で約束していれば)休むよう言われた一定期間の勤務(労働)に対する対価として、その時間の賃金全額を請求でき(非正規雇用かどうかは問題でなく)「約束」があるかどうかが重要”

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