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    hi_kmd
    反DEI勢はDEI政策が「能力が足りないのに属性で採用している」というが、実は反DEIの政権の方が属性優先で採用しており、忠誠度優先で採用するのはまさにその極北。

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    tikisn
    「資格任用」「政治任用」が具体的にどんな形態を指しているのかが気になる(がリンク先を読む気力まではない)

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    toraba
    「職員が簡単に解任される環境においてインセンティブをほとんど持たない。終身雇用によって、職員が公共セクターにとって非常の有益な技能の構築に投資するインセンティブが生み出された」https://youtu.be/3DZ-_DXOfac?t=315

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    don_tacos
    会社組織でも派閥がきついような感じかな 社長閥と会長閥がある、お前はどっちだ!みたいなやつ 太鼓持ちが出世していく。

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    hkdn
    政治任用いくないと。では日本の官僚制最高か?んなわけないでしょ。変な議論。

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    getcha
    安倍政権しか思い浮かばんw

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    toaruR
    we understood

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    nemuinox
    nemuinox 日本で言うならサイコロ次第で杉田水脈や原口一博あるいはN国参政あたりの人間に気に入られないと出世どころか首にされる職業になっていくわけで、知識と判断力のある層はそんな職を避けるようになって当然だよね

    2025/03/21 リンク

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    nowa_s
    nowa_s "非政治的な資格任用制と任期なしの雇用保護が、高いパフォーマンスと腐敗の低さに相関" 公務員の政治化、日本は第2次安倍政権下発足の内閣人事局の例があるね。優秀な人材の官僚離れに影響したんでないかと思ってる

    2025/03/21 リンク

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    maeda_a
    maeda_a “質の高い査読つき論文はなんと言っているのだろうか? 公務員の政治化(politicization)は国家行使能力(state capacity)とパフォーマンスのどちらも低下させる”

    2025/03/21 リンク

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    kozakashiku
    訳しました~

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