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2021年新入社員研修のはなし - KADOKAWA Connected Engineering Blog
はじめに KADOKAWA Connected 人事の坪田です。2021年4月で3期目に入った当社に、12名の新入社員にご入... はじめに KADOKAWA Connected 人事の坪田です。2021年4月で3期目に入った当社に、12名の新入社員にご入社いただきました。当ブログでは新卒研修のことを少しご紹介いたします。 2021年新入社員研修 KADOKAWA Connectedとしての新卒採用活動は21新卒からスタートしたので本年の入社者が1期生です。職種は全員エンジニア職で、様々なバックグラウンドを持った方々にご入社をいただきました。 まず研修についてご紹介する大前提として、新型コロナウイルス感染症の拡大が続いていることから研修はオンライン中心での実施としています。また新卒研修の期間は3ヶ月で、大きく非技術研修と技術研修の2つに分けて実施しています。 非技術研修 このパートではKADOKAWAグループのインプットとKADOKAWA Connectedのインプット、大きく2つに分けて実施しました。 KADOKAW
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