エンジニア人気企業3社に聞く！新卒エンジニア採用の裏側【サイバーエージェント×サイボウズ×pixiv】 - #FlattSecurityMagazine

株式会社サイバーエージェント、サイボウズ株式会社、ピクシブ株式会社の3社の新卒エンジニア採用・育成担当者の皆様に、新卒エンジニア採用・研修の取り組みや裏話を教えていただきました。今回は各社の新卒エンジニア採用にフォーカスしてお届けします！ ＜各社の新卒エンジニア研修の取り組みについて聞いた後編はこちら＞ flatt.tech プロフィール 技術が好きな学生たちとの接点を増やすための工夫 履歴書不要の選考を実現した狙い 入社前の不安解消、各社の対応方法は？ お知らせ プロフィール 株式会社サイバーエージェント 技術人事本部長 峰岸啓人さん（@mine_roto） 2012年、エンジニアとして株式会社サイバーエージェントに入社。コミュニティサービスの新規開発、運用を経験して、2016年にエンジニアの新卒採用人事へ。 現在は技術人事本部というエンジニアのための全社の人事組織の本部長として、採用か