「地方公務員アワード2024」 挑戦する公務員が求められる時代に | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）

公務員は「前例踏襲」などと揶揄されるように保守的に仕事を進める傾向がある。過去から存在している、目の前の仕事をこなすことに高い優先順位がおかれ、新たな取り組みをおこなうと「余計な仕事を増やすな」などと言われることもある。 しかし、生成AIの登場をはじめ、急激な環境変化が起こりつつある現代においては、公務員に求められる仕事のあり方も変化の岐路に立たされている。 「地方公務員が本当にすごい！と思う地方公務員アワード」は、2017年から毎年開催され今年で8回目となるが、今回は11名が受賞。8年で累計92名の地方公務員が選出されている。加えて、今年から新設された30歳以下が対象となる「ネクストホープ賞」には2名の若手職員が受賞を果たした。 協賛団体にはKDDI、NECソリューションイノベータ、楽天、PR TIMES、後援団体にJリーグなどが名を連ねていることからも、地方公務員への注目や期待が社会か