専門家が「力」をセーブせずに全力で専門性を振り回してもリスペクトされる組織をつくりたい - フジイユウジ::ドットネット

いきなり乱暴な話をするが、一緒に働くエンジニアやデザイナーはよく磨かれた専門性の刃で殴りかかってきてほしい。 専門家はプロらしく専門知識を振りかざして欲しい。 そこに忖度はいらない、とぼく個人はそう思っている(※個人の好みの話です)。 ぼくは、「自分の職責を果たそうとする」エンジニアが好きだ。本気を出して「あるべきデザイン」をしようとするデザイナーも好きだ。 エンジニアやデザイナーという職能の人たちが好きだ。 より良い設計するため、良いコードを書くため、より良い開発プロセスのために時間を使い、技術レベルを高めているプロのエンジニアたちを心から尊敬します。 デザイナーも専門知識と審美眼を磨き、情報設計やインタラクション設計に時間をかけ、なにを作るかだけではなくプロダクトの未来までデザインしてくれる人たちを尊敬しています。 急にどうしたんだフジイ、頭でも打ったのかと思われるかもしれませんが、今

[fujii_yuji]

ポエムです

[securecat]

相手もそれぞれの職責ごとの専門家なのだということを、しっかりと踏まえたうえで専門性を振り回すことが重要で、お互いにそれが出来てないのは未成熟な組織だという証左だろう。

[yuuAn]

全力出して、否定されて、傷つきすぎて、自己効力感低下、学習性無力感

[thaim]

専門性だけで相手に意見できるようになるのは理想と思いながらも難しい。これが合意形成不要な勉強会とかだととても心地よいのだけれど

[syu-m-5151]

「強いプロであれ」「全力を出せ」という要求はマネジメント側の願望に過ぎないと思った。専門家側からは「環境・評価・権限を整えろ」と反論できるし「互いに全力で」と言うなら、先に動くべきは組織側だと思った。

[ET777]

なぜか画的にハンマー投げを連想したなど