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話題の「ジョブ型雇用」が見落としている「致命的な落とし穴」(大原 浩) @moneygendai
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話題の「ジョブ型雇用」が見落としている「致命的な落とし穴」(大原 浩) @moneygendai
ジョブ型雇用は正社員の非正規雇用化が目的? ジョブ型雇用というものが最近騒がれている。 まず、昨年1... ジョブ型雇用は正社員の非正規雇用化が目的? ジョブ型雇用というものが最近騒がれている。 まず、昨年10月22日公開「『本当のDX』ができなければ、日本は『みずほ』になってしまう」、同11月28日公開「デジタル化で日本は豊かになるのか ー効率ではなく余裕が価値を生む」で「DXブーム」に苦言を呈した。 もちろん、IT・インターネットを駆使することによって業務を効率化することは可能だ。しかし、現状の「DX」は、「言葉だけが先行する」単なるブームに躍らされて、管理職などが「仕事をしました」というアリバイ作りに使われているように思える。さらに、その「仕事をしました」という人々を支える「DX業者」が大儲けをするわけだ。 そして、ジョブ型雇用も「中身が明確ではないのにブームだけが先行する」という点で、DXと同じ匂いがする。 世間で言われているジョブ型雇用とは、 1) 働き手の職務内容をあらかじめ明確に規