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新年度で登場した「どうしてもソリが合わない同僚」と付き合う方法 « ハーバー・ビジネス・オンライン
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新年度で登場した「どうしてもソリが合わない同僚」と付き合う方法 « ハーバー・ビジネス・オンライン
新年度がスタートし、新しいメンバーと仕事をし始めている人も多いに違いない。一か月程度経過すると、... 新年度がスタートし、新しいメンバーと仕事をし始めている人も多いに違いない。一か月程度経過すると、相性がいいか悪いかがわかってくるものだ。「話が合う」「話が早い」というメンバーもいれば、「どうも話が噛み合わない」「コミュニケーションに時間がかかる」という人もいる。 人によっては気が合う人も合わない人も、多くの人をスマートに巻き込んで円滑に仕事をしているように見える人もいれば、ことあるたびに軋轢を生んで孤立してしまう人もいる。 相性が悪い人に対して、どのように対処して、どのよう巻き込んでいけばよいのか……。ビジネス実践力を向上させる演習プログラムを実施していて、この時期、特に多く寄せられる質問だ。 なかには、相性の問題は、お互いに持って生まれた性格に起因するので、後天的に解決できないという考え方をしている人もいる。 また、文字通り十人十色なので、解決しようとしてもとても長い時間がかかり、難易度