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マネジメント層が抱える ソフトウェア開発組織の課題 | Offers デジタル人材総研
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マネジメント層が抱える ソフトウェア開発組織の課題 | Offers デジタル人材総研
目次 近年コロナ禍によってリモートワークが普及し、働き方が多様化したことで働きやすくなりました。一... 目次 近年コロナ禍によってリモートワークが普及し、働き方が多様化したことで働きやすくなりました。一方、マネジメントを担当されている方は、メンバーの動きやコンディションが見えにくくマネジメントにおける課題を感じている方も多いのではないでしょうか。そこで本調査を通じて、マネジメントの実態を明らかにしていきます。 調査対象:下記の条件に合致した58名 Offers登録者 プロダクト開発組織のマネジメントに関わる方(CEO、VPoE、CTO、EMなど) 調査日:2023/1月中旬 現在最も感じている課題を教えてください(複数回答可) 開発人材の採用が50%という結果となりました。 ピープルマネジメント、開発効率といったマネジメント課題を感じているという回答が44.9%となりました。 求人倍率の話題を始め、開発人材の採用についての話題が多く上がる傾向にありますが、マネジメント課題も迫るレベルで存在し