燃え尽き症候群 - Wikipedia

ワーク・エンゲージメントと関連する概念の位置づけ[1] 燃え尽き症候群（もえつきしょうこうぐん）、またはバーンアウト（英: burnout）は、対人関係などに由来する過剰且つ慢性的なストレス刺激を経た結果として生じる情緒的消耗感[2]。 主に、対人サービス従事者が一定の生き方や関心に対して献身的に努力したにもかかわらず、期待した結果が得られなかった場合により感じる徒労感や欲求不満[3]、および、努力の結果、目標[4]を達成したあとに生じる虚脱感[5]などを指す。 極度のストレスがかかる職種やスポーツ選手が、一定の期間に過度の緊張とストレスの下に置かれた場合に発生することが多いと言われている。 情緒的消耗感とは「仕事を通じて、精力的に力を出し尽くし、消耗してしまった状態」である[6]。 ハーバート・フロイデンバーガー（Herbert J. Freudenberger）の定義によると、持続的な

[fjwr38]

“同様な事例は、入学試験が終わった後の受験生などにも見られる。” / あっはい

[crist18]

燃え尽き

[otauwohikki]

“ 燃え尽き症候群（もえつきしょうこうぐん、英: Burnout Syndrome）は、 一定の生き方や関心に対して、献身的に努力した人が、 期待した報酬が得られなかった結果、感じる徒労感、または欲求不満。 　”　　　/

[hiroomi]

“燃え尽き症候群（もえつきしょうこうぐん、英: Burnout Syndrome）[要出典]は、一定の生き方や関心に対して献身的に努力した人が期待した報酬が得られなかった結果感じる徒労感または欲求不満[要出典][1]。”

[ono_matope]

"一定の生き方や関心に対して献身的に努力した人が期待した報酬が得られなかった結果感じる徒労感または欲求不満" 慣用句的に用いられる定義とはちょっと違うのか

[ktakaki]

エグゼクティブではないが、ワーカーホリック後、現在うつで休職中の僕にもあてはまりそう。

[ishikawa-kz]

「職種別には、教師、医師、看護師、ソーシャル・ワーカーなど、社会的にモラル水準への期待度が高く、仕事への献身を美徳とされる職業に多い」

[hituzinosanpo]

バーンアウトってのは、このことか。

[mitsugusakamoto]

「朝に起きられない、会社または職場に行きたくない、アルコールの量が増える、イライラが募る」