労働市場の社会課題をサステナブルな形で解決したい--Compass代表・大津愛氏【後編】

企業の新規事業開発を幅広く支援するフィラメントCEOの角勝が、事業開発やリモートワークに通じた、各界の著名人と対談していく連載「事業開発の達人たち」。今回はチャットボットでキャリアカウンセリングサービスを提供しているCompassの大津愛さんにお話をうかがいました。前編に続く後編では、事業開発のきっかけやこれまでに苦労した点、事業開発に携わる人へのアドバイスをお送りします。 NPOや大手も踏み込めない課題をサステナブルな形で解決する 角氏：大津さんがCompassで提供している、年収500万円以下の層をターゲットとした人材マッチングサービス「CHOICE＋転職エージェント」について、この事業に着目されたきっかけはどんなことだったのでしょうか？ 大津氏：起業する前にNPOで引きこもりやニート、低所得の方々を対象に、相談に乗ったり職業紹介をしたりしていて、その経験が一番大きかったです。でも、そ