GMO熊谷氏、在宅勤務の「完全廃止」投稿を謝罪 真意も説明

GMOインターネットグループの熊谷正寿代表は7月21日、在宅勤務の「完全廃止」を公表した一連の投稿について、「『表現の過剰性』で誤解を生み、お騒がせした」とXで謝罪した。在宅勤務という働き方そのものを否定するものではなく、見直したのは「グループとして在宅勤務を推奨する」という基本方針だと説明。真意は「AI時代におけるオフィスの価値再定義」だと説明した。 熊谷氏は14日、グループとして推奨してきた在宅勤務を完全に廃止したと投稿し、理由として在宅勤務では時間当たりのPCタイピング数が減っていると説明していた。今回の投稿では、短文が好まれるXを意識したために「タイピング」という説明が一人歩きし、それのみで判断したかのような誤解を与えたと振り返った。介護・育児・通院など個別の事情がある場合は、人事部門と相談のうえ柔軟に対応するという。 原則出社を推奨する理由は3点挙げた。第一に、AI時代の働き方の

[nippondanji]

円グラフが合計すると120%な件。そしてなぜか反対派の60%が小さく描かれている。意思決定スピードが最大化して、対面で組織の一体感が出てもそれじゃあな・・・って感じ。

[AKIMOTO]

“全従業員にマイクなどを配り、「声でAIを使う」環境を整える” それで出社回帰って、もしかしてGMOって各自個室あるのかな / 声で指示すると機密情報とか同僚に聞こえないのかしら。在宅なら大丈夫だけど

[pickaxe]

タイピング数をモニタリングしてるくらいだから、プロジェクト・ウィスパーとやらもそれで色々と普段の生活音やらを裏でこっそり別の社員にモニタリングされてそうで嫌だな

[deep_one]

強い表現を使うな、問題。「人事部門と相談のうえ柔軟に対応する」は完全廃止じゃないから。

[Kmusiclife]

タイピングの話はなんだったんだ。顔を合わせてコミュニケーションは必要だがタイピングの数はまったくよく分からない。

[sigwyg]

短文にする際に削らずに残ったってことで、強調したいポイントが「タイピング」だった点は間違いないのでは。

[sho]

でも現実問題として、出社すると例外なしに「パートナーのQOLは下がる」んだよね。どう折り合いをつけるつもりなんだろう

[dot]

"「声でAIを使う」環境" これやりたいなら出社回帰よりも在宅の方が全然環境いいんだけどな。ただでさえ出社するとオンライン会議自席でやって騒がしくて嫌なのに、音声入力もやるなら出社で効率ガタ落ちなりそう。

[hTn]

“「個別事情を無視して一律に出社を求め、パートナーのQOLを下げたいという考えはまったくありません」”出社しなければならないという空気を形成しますし、在宅するなら冷遇しますよって言ってるだけでわ

[digits_sa]

「時間当たりのPCタイピング数が減っている」から在宅勤務廃止とぶち上げたのに、なぜかその理由が「対面による創発と超高速意思決定が不可欠」？？？

[quick_past]

イキってるところはどこも、社員を萎縮させるバッドノウハウばっか。そりゃ作業効率上がらんわ。

[nobori_lupin]

出社勤務の方が生産性高いと思うなら、まずは完全出社ボーナスをつけるとこからはじめるとかやり方あるでしょう。

[asakura-t]

「パートナー」に引っかかってる人がいるけど、社員や従業員じゃない契約社員等も含むから「パートナー」と言っているのでは？と思った／https://group.gmo/news/article/10070/ だと「パートナー（従業員）」と書いてるな。

[tzk2106]

はいはい

[s17er]

誰に向けて謝罪してるんだろう

[lovely]

真意とやらがいつまたひっくり返されるかも？と疑いながら仕事することになる

[netafull]

“真意は「AI時代におけるオフィスの価値再定義」だと説明した。”

[securecat]

声でAIを使う環境を整えるのは良いけれど、そうするとタイピング量では測れなくなってしまうが、好みに合っているのだろうか？

[moodyzfcd]

( "14日には(略)「プロジェクト・ウィスパー for AI byGMO」も始動" → "7月16日付けでプロジェクトウィスパーbyGMOは、「GMOプロジェクト ウィスパー for AI」に名称を変更" "6月22日(月)より開始" " https://group.gmo/news/article/10070/

[yogasa]

出社するとこんなグラフ作るような人材になっちゃうぞ

[aktkro]

この人がAIを活用した結果、小学生以下のグラフしかつくれないの本当に面白い

[pecan_fudge]

熊谷氏がグループAI変革最高責任者（グループCAIO）を兼務・「グループAI推進本部」を設立・全従業員にマイクなどを配り、「声でAIを使う」環境を整える「プロジェクト・ウィスパー for AI byGMO」も始動／なんか痛い

[fh477ehj8890]

ダメな会社だと上塗りしなくてもいいのに。周りはこいつにダメだし出来ない環境なんだとよく分かる。エンジニアよ、さっさと辞めようか。こんなところで働いてるとは恥ずかしくて言えないよw

[ht_s]

AIに作らせてるから合計120%かつその場合でも5割であるはずの反対部分が5割ない、みたいなヘンテコ円グラフが出力されちゃうのかな？　AI濫用により思考力が低下してる実例では。

[prjpn]

こんな会社嫌だの代表格

[joomla_template]

この暑さで週5出社の会社には勤められないや。個別事情よりも猛暑警報の日に配慮して欲しい。

[tsu_nyan]

有能は在宅でも有能だけど、低能は出社させて拘束した方が効率は上がるから生産性だけ見たら間違ってはないんだけどね。それよりもなぜ唐突に「パートナーのQOL」？本人のQOLも下がるんだけど

[hinoton2]

事業に反感ありすぎて絶対に転職することはないけどアホに絡まれて可哀想だなと思ってたのに今更撤回とかダサ…/在宅でタイピング数が減るのはおかしい（サボり）という話で、打鍵のみで生産性測ってないわバカども

[uppi135]

タイピング鍛えてたのに

[VbPtixmhWB]

タイピング数で評価すること自体は否定しないんだね。

[WinterMute]

ブコメに “出社すると例外なしに「パートナーのQOLは下がる」んだよね” とあるが、例外ないわけなくない？？？

[lunaphilia]

恥ずかしいやつだな本当に…

[aalpaca375]

ゾス系社員しか要りませんと言えばいいのに。

[kazukan]

合計120％のバカグラフ投稿したのを恥じなよ。。。

[daybeforeyesterday]

うーむ

[kanikanidokokani]

まあ最初から脳筋というかシンプルに頭悪そうな会社だとは思ってだけどここまでとは…w

[korimakio]

昔のテレビの報道風バラエティもそうだけど、こういうバカグラフって誰が考えてんの？下請け？

[nakag0711]

これが謝罪? 自分の行いは何も改めず騒いだ世間は間違いだと云ってるだけではないか。当事者が謝罪という言葉を使ったからといってうのみに報道しちゃダメだよ。精々が釈明といったところ

[secseek]

謝ることなくないですかね。要はそういう会社なんでしょ、ってのがはっきりしたのでいいことです

[Chitanz]

有能な人が抜けそうになって謝った感じ？